Konzeption der Arbeitgebermarke Stadt Fürth und Umsetzung im Personalmarketing

Stammdaten

Auftraggeber

Kulturstiftung Fürth, im Sondervermögen der DT Deutsche Stiftungstreuhand AG, Fürth

Veröffentlicht

09.01.2025

Notice-Typ

Vergabeergebnis

Verfahrensart

Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

CPV-Code

79410000 — Unternehmensberatung und -dienstleistungen

Branche

Beratung & Dienstleistungen

Zuschlagswert

107.505 €

Rechtsgrundlage

EU-Oberschwelle

Beschreibung

Die Imagekampagne soll den Bekanntheitsgrad der Stadt Fürth als Arbeitgeberin sowohl in der Metropolregion als auch überregional steigern. Die Stadt Fürth soll als attraktive und moderne Arbeitgeberin in der Bevölkerung wahrgenommen werden. Außerdem soll die kulturelle Passung der Bewerbenden erhöht werden. Die Arbeitgeberin Stadt Fürth möchte sich von anderen Arbeitgebenden abgrenzen und hervorheben. Die neue Arbeitgebermarke soll sich als Dachmarke der Arbeitgeberin Stadt Fürth verstehen, unter der sich auch heterogene Berufsgruppen wiederfinden. Alle künftigen Maßnahmen des Personal- und Ausbildungsmarketings werden sich an ihr orientieren. Zudem sollen sich die Mitarbeitenden der Stadt Fürth stärker mit ihrer Arbeitgeberin identifizieren können. Sie sollen sich in der Arbeitgebermarke wiederfinden und diese verinnerlichen. Die Arbeitgebermarke soll stark, modern und lebendig sein.

Vertragslaufzeit

Beginn

07.01.2025

Ende

31.12.2026

Vergabe-Status

Auftragnehmer

Gessulat + Gessulat GmbH & Co. KG

Vertragsabschluss

20.12.2024

Zuschlagsentscheidung

13.11.2024

Zuständige Vergabekammer (laut Bekanntmachung)

Stadt Fürth, Fürth

Angabe aus der TED-Bekanntmachung. Im Streitfall ist die tatsächlich zuständige Vergabekammer nach §§ 155 ff. GWB maßgeblich, nicht zwingend die hier genannte.