Versorgungsbetriebe Bordesholm: Bau eines Batteriespeichers - Lieferung u. optionale Wartung von Batteriecontainern inkl. Wechselrichter, Trafos mit MSP-Schaltanlage u. zentraler Netzeinbindung, Los 1
Versorgungsbetriebe Bordesholm GmbH · Bordesholm · Schleswig-Holstein
Beschreibung
Die Versorgungsbetriebe Bordesholm GmbH beabsichtigt, Leistungen für den Bau und die spätere (optionale) Wartung eines Batteriespeichers im Wege eines Verhandlungsverfahrens mit Teilnahmewettbewerb zu vergeben. Die Vergabe erfolgt in 2 Losen. Gegenstand des hier ausgeschriebenen Loses 1 ist die Lieferung, Aufstellung, Inbetriebnahme und optionale Wartung von - 6 bis 9 Batteriecontainern inkl. Batterien, Kühl- und Kontrollsystem, Anschlussmöglichkeiten sowie Neben-, Steuer-, Schalt- und Messanlagen, - 3 Batteriewechselrichtern und 3 Trafos inkl. Aufbauschlitten und jeweiliger MSP-Schaltanlage (20 kV) mit einer Leistung je Einheit von mind. 4,6 MVA sowie ggf. weiterer Zubehörteile zur direkten und ungeschützten Außenaufstellung im Freien für den Batteriespeicher, - zwei 20 kV-Mittelspannungsanlagen/Übergabestationen für den Batteriespeicher und den benachbarten PV-Freilandpark inkl. der jeweiligen Gebäude/Container/Fertigstationen und inkl. aller nötigen Schnittstellen für den Batteriespeicher & PV-Freilandpark, optionaler Zubehörteile, die Gesamtsteuerung des Batteriespeichers (in Zusammenarbeit mit der Steuerung von RESolve, Schnittstelle zum BMS von RESolve:MODBUS TCP/IP), die Übernahme von Bauherren- und Projektkoordinationspflichten, die Übernahme des SiGeKo (Sicherheits- & Gesundheitsschutzkoordinator) für alle Lose und die Übernahme, Ausarbeitung, Umsetzung und Koordination des gesamten übergeordneten Brandschutzkonzeptes für den gesamten Batteriespeicher, also für alle Lose, in unmittelbarer räumlicher Nähe des PV-Freilandparks "Eiderstede" mit einer installierten Leistung von 14,236 kWp. Der Batteriespeicher soll die Vermarktung des Stroms aus der PV-Freilandanlage optimieren und in verbleibenden Freilaufzeiten im Cross-Market in verschiedenen Märkten tätig sein (z.B. in den Wintermonaten und den Nachtstunden). Der Batteriespeicher soll mit 3 Line-Ups mit jeweils 2-3 Stück 20 Fuß-Containern mit jeweils rd. 5 MWh Batteriekapazität und einer Mindestleistungsan
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KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Energie & Umwelt
Gegenstand ist die Lieferung, Aufstellung, Inbetriebnahme und optionale Wartung eines Batteriespeichers mit 6-9 Containereinheiten (ca.
Hinweis: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de.
Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
„Es ist geplant max. 5 Bewerber, die die Eignungs- und Mindestanforderungen erfüllen, zur Abgabe eines Erstangebots aufzufordern (Auswahlentscheidung). Die Auswahl der Bewerber erfolgt anhand folgender Auswahlkriterien in der Reihenfolge der erreichten höchsten Gesamtpunktzahl: Die 5 Bewerber, die die meisten Punkte i.R.d. gesamten Eignungsprüfung auf sich vereinigen können, werden ausgewählt. Die Bewerber werden anhand der Auswahlkriterien 1) "Höhe des durchschnittlichen Gesamtjahresumsatzes" (30%), 2) "Gesamtkapazität aller als wertbare Referenzen eingereichten Batteriecontainer in MWh" (30%) und 3) "Gesamtzahl aller wertbaren Referenzen" (30%) ausgewählt. 1) Die Punkte für das Auswahlkriterium 1) werden wie folgt vergeben: Der Bewerber mit dem höchsten durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz erhält 4 Punkte. Die anderen Bewerber erhalten nach Maßgabe der folgenden Formel entsprechend weniger Punkte: Punktzahl (zu bewertender Bewerber) = maximale Punktzahl * (zu bewertender Umsatz/höchster Umsatz). Die Punktzahl des Bewerbers wird mit 30% gewichtet. Die resultierenden Punktwerte werden auf eine Nachkommastelle kaufmännisch gerundet. 2) und 3) Die Punkte für die Auswahlkriterien 2) und 3) werden jeweils wie folgt vergeben: Der Bewerber mit der höchsten Anzahl wertbarer Referenzen für das jeweilige Auswahlkriterium, die die genannten Mindestanforderungen erfüllen, erhält 4 Punkte. Die anderen Bewerber erhalten nach Maßgabe der folgenden Formel entsprechend weniger Punkte: Punktzahl (zu bewertender Bewerber) = maximale Punktzahl * (Anzahl Referenzen zu bewertender Bewerber/höchste Referenzanzahl). Die Punktzahl des Bewerbers wird jeweils mit 70% gewichtet. Erreichen mehrere Bewerber nach Auswertung eine gleiche Punktzahl, ist für die Auswahl desletzten Bewerbers, der zur Angebotsabgabe aufgefordert wird, die höchste Anzahl der wertbaren Referenzen für das Auswahlkriterium 2) entscheidend.“
Maximal 5 Bewerber · sukzessive Reduktion möglich
Preiseinschätzung
Basierend auf 1.229 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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