Deutschland – Beratung im Bereich Unternehmensanalyse – Stellenbewertung | IST-Analyse, Soll-Konzeption und Durchführung

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Beschreibung

Die Hamburger Energienetze GmbH mit rund 2.500 Mitarbeitenden schreibt die IST-Analyse, Soll-Konzeption und Durchführung zur Stellenbewertung und die mögliche Einführung eines IT-Tools als SaaS-Lösung aus Hintergrund ist eine historisch gewachsene, uneinheitliche Stellenbewertungslandschaft mit ca. 670 Stellen, unterschiedlichen Bewertungssystemen und überwiegend manuellen, excelbasierten Prozessen. Der Dienstleister soll ein einheitliches, transparentes, diskriminierungsfreies und rechtssicheres Stellenbewertungssystem entwickeln, das tarifliche, betriebsvereinbarte und zukünftige Anforderungen (z.B. Entgelttransparenzrichtlinie) erfüllt. Im Bewertungsprojekt sind u.a. Ist-Analyse, Konzeption der neuen Systematik, Einbindung aller Stakeholder (Geschäftsführung, Mitbestimmung, Gewerkschaften) und Begleitung der Verhandlungen bis zu einem neuen Regelwerk gefordert. Im Umsetzungsprojekt sollen u. a. eine Kommunikationsstrategie, Schulungen, Bewertung aller ca. 670 Stellen, Erstellung eines integrierten Stellenrahmens und Vergütungssystems sowie ein Konzept für die laufende Pflege und Nachbewertung realisiert werden. Für das IT-Tool werden Einrichtung, Integration in die Systemlandschaft, Betrieb, Support, Datensicherung, Logging, Lösch- und Rückgabekonzepte sowie die Einhaltung umfangreicher Informationssicherheits- und Datenschutzanforderungen mit Hosting in der EU verlangt.

Branche: Bauwesen & Infrastruktur

Ausschreibung für Bauarbeiten im Bereich von Kindergärten in Dingolfing.

Es handelt sich um eine Standardausschreibung, bei der übliche Eignungskriterien zu erwarten sind. Der genaue Auftragswert und die spezifischen Anforderungen sind aus dem Titel nicht ersichtlich, aber die Natur des Auftrags deutet auf eine mittlere Komplexität hin.

Weitere Eignungskriterien: Details in der vollständigen Analyse.

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Hinweis nach EU AI Act Art. 50: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell (Google Gemini) erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de. Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.

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2 Veröffentlichungen
- 07.04.2026 Auch in TED EU publiziert aktuell
- 02.04.2026 Original-Veröffentlichung