UC-Manager

Vorhandensein erforderlicher wirtschaftlicher Kapazitäten, nachgewiesen durch Eigenerklärung zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit (Fragebogen zur Eignung Kriterium A 1.1.1.1) und Nachweis zur Eignung mittels Angabe des Netto-Jahresumsatzes (Kriterium B 1.1.1.3.1, bzw. Kriterium B 1, vgl. E.2 Eignungsanforderungen). Bitte geben Sie die Höhe des Netto-Jahresumsatzes in den letzten drei Jahren (2023, 2024 und 2025) im Bereich des Ausschreibungsgegenstandes an. Bei Bietergemeinschaften und Generalunternehmen/Subunternehmen werden die Umsätze addiert. Bitte beachten Sie, dass die Umsätze getrennt auszuweisen sind, sofern diese im Zuge der Eignungsleihe einbezogen werden sollen. Ebenso verhält es sich mit den Umsätzen der Unternehmen der Bietergemeinschaft oder des Generalunternehmers bzw. der geplanten Subunternehmer. Sollte zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe noch kein Jahresabschluss für das Jahr 2025 vorliegen, verwenden Sie bitte die Zahlen des vorläufigen Jahresabschlusses. Aus den angegebenen Jahresumsatzzahlen wird der Durchschnitt gebildet und entsprechend bepunktet. HINWEIS: Bei der Eignung müssen über alle Kriterien hinweg insgesamt 3.500 von maximal 6.000 erreichbaren Eignungspunkten erreicht werden, sonst führt dies zum Ausschluss wegen unzureichender Eignung. (vgl. E.3 Bewertungsmatrix Eignung)

Vorhandensein ausreichender Berufserfahrung, nachgewiesen durch Eigenerklärung zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit (Fragebogen zur Eignung Kriterium A 1.1.1.2) sowie Vorlage von zwei (Kriterien B 1.1.1.4.1 und B 1.1.1.4.2, bzw. Kriterien B 4 und B 5, vgl. E.2 Eignungsanforderungen) mit dem Beschaffungsgegenstand vergleichbaren Unternehmensreferenzen (Fragebogen zur Eignungsprüfung). Erwartet werden zwei mit dem Ausschreibungsgegenstand vergleichbaren Referenzprojekten. Die Referenzen dürfen nicht älter als fünf Jahre sein, gerechnet ab dem Zeitpunkt der Veröffentlichung. Erwartet werden Projekte mit einer Laufzeit von mehr als sechs Monaten. Gehen Sie detailliert, systematisch und nachvollziehbar auf die Mengengerüste, die angewendeten Technologien und Methoden, Vergleichbarkeit mit bzw. Unterschiede zu den hier angefragten Leistungen ein. Benennen Sie je Projekt mindestens einen kundenseitigen Ansprechpartner mit Rufnummer. Die BA behält sich vor, die angegebenen Referenzen telefonisch zu hinterfragen und ggf. vor Ort zu besichtigen. Benennen Sie ausschließlich Projekte, bei denen dies möglich ist. Um die Vergleichbarkeit sicherzustellen, verwenden Sie ausschließlich die Struktur der Mustertabelle im "E.2 Eignungsanforderung" und nehmen Sie zu allen Punkten Stellung. Die Referenzen sollten vorrangig als Dienstleistungen im Rahmen eines Dienstleistungsvertrages erbracht worden sein; Referenzen im Rahmen von T&M-Abrufen sind nachrangig darzustellen. Die Nennung eines Dienstleistungsrahmenvertrages als Referenz an sich ist nicht ausreichend, sondern die in dem Dienstleistungsvertrag erbrachten Leistungen müssen beschrieben werden. Die Referenzbeschreibung wird im Hinblick auf * Laufzeit (min. 6 Monate) * Aktualität (<= 5 Jahre) * Volumen/Ports/User * eingesetzte Rollen/Skills * eigener Verantwortungsbereich * Vergleichbarkeit (technisch und methodisch) bewertet. Wertungspunkte: 0 Wertungspunkte: Die Anforderungen an die Unternehmensreferenz sowie die Vergleichbarkeit zum Ausschreibungsgegenstand sind nur unzureichend erfüllt bzw. vorhanden. Der Verantwortungsbereich ist unzureichend Wichtige Programmiersprachen fehlen Anzahl der Ports ist mit unter 10.000 angegeben. 1 Wertungspunkt: Die Anforderungen an die Unternehmensreferenz sowie die Vergleichbarkeit zum Ausschreibungsgegenstand sind mit Einschränkungen / nur in geringem Maße erfüllt bzw. vorhanden. Der Verantwortungsbereich ist ausreichend. Wichtige Programmiersprachen wie - C# wurden mit passenden Skills - Full-Stack (Backend) vollumfänglich eingesetzt. Anzahl der Ports ist mit mindestens 10.000 angegeben. 2 Wertungspunkte: Die Anforderungen an die Unternehmensreferenz sowie die Vergleichbarkeit zum Ausschreibungsgegenstand sind mit nur sehr wenigen Einschränkungen erfüllt bzw. vorhanden. Der Verantwortungsbereich ist passend. Wichtige Programmiersprachen wie - C# - Powershell wurden mit passenden Skills - Full-Stack (Backend) - Front-End vollumfänglich eingesetzt. Anzahl der Ports ist mit mindestens 50.000 angegeben. 3 Wertungspunkte: Die Anforderungen an die Unternehmensreferenz sowie die Vergleichbarkeit zum Ausschreibungsgegenstand sind ohne Einschränkungen erfüllt bzw. vorhanden. Der Verantwortungsbereich ist vollumfänglich passend. Wichtige Programmiersprachen wie - C# - Powershell - WCF (Windows Communication Foundation) / SOAP - DSML wurden mit passenden Skills - Produktarchitekten - Full-Stack (Backend) - Front-End vollumfänglich eingesetzt. Anzahl der Ports ist mit mindestens 150.000 angegeben. Bitte beachten Sie die verbindlichen Hinweise sowie das Referenzmuster in Anlage E2. Des Weiteren wird als Nachweis der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit gemäß der Anlage E.2 Eignungsanforderungen Kriterium B 3 sowie Fragenbogen zur Eignungsprüfung Kriterium B.1.1.1.3.3. folgende Angaben benötigt: Bitte treffen Sie Aussagen zu mindestens 3 und maximal 5 Projekten bzw. zu den zugehörigen Portzahlen bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand, welche in den letzten 5 Jahren Ihrer Verantwortung lagen. Für die Bewertung wird aus den gemeldeten Potrzahlen der Durchschnittswert errechnet und angesetzt. HINWEIS: Bei der Eignung müssen über alle Kriterien hinweg insgesamt 3.500 von maximal 6.000 erreichbaren Eignungspunkten erreicht werden, sonst führt dies zum Ausschluss wegen unzureichender Eignung. (vgl. E.3 Bewertungsmatrix Eignung)

Vorhandensein ausreichender Berufserfahrung, nachgewiesen durch Eigenerklärung zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit (Fragebogen zur Eignung Kriterium A 1.1.1.2) und Nachweis zur Eignung mittels Angabe der durchschnittlichen Gesamtanzahl der Mitarbeiter (Kriterium B 1.1.1.3.2, bzw. Kriterium B 2, vgl. E.2 Eignungsanforderungen). Bitte geben Sie die durchschnittliche Gesamtanzahl der Mitarbeiter/innen in den letzten drei Jahren (2023, 2024 und 2025) an. Bei Bietergemeinschaften und Generalunternehmen/Subunternehmen werden die Mitarbeiterzahlen addiert. Bitte beachten Sie, dass die Mitarbeiterzahlen getrennt auszuweisen sind, sofern diese im Zuge der Eignungsleihe einbezogen werden sollen. Ebenso verhält es sich mit den Mitarbeiterzahlen der Unternehmen der Bietergemeinschaft oder des Generalunternehmers bzw. der geplanten Subunternehmer. Wertungspunkte: 0 Wertungspunkte: < 50 Mitarbeiter 1 Wertungspunkt: ≥ 50 und < 100 Mitarbeiter 2 Wertungspunkte: ≥ 100 und < 400 Mitarbeiter 3 Wertungspunkte: ≥ 400 Mitarbeiter Aus den angegebenen Mitarbeiterzahlen wird der Durchschnitt gebildet und entsprechend bepunktet. HINWEIS: Bei der Eignung müssen über alle Kriterien hinweg insgesamt 3.500 von maximal 6.000 erreichbaren Eignungspunkten erreicht werden, sonst führt dies zum Ausschluss wegen unzureichender Eignung.