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KI Die Stadtreinigung Hamburg AöR sucht Dienstleistungen in den Bereichen Konzeption, Redaktion und Kreation von Grafikleistungen.
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Dienstleistungsauftrag
EU-Oberschwelle
Employer Branding
Komm.ONE AöR · Stuttgart · Baden-Württemberg · Anstalt des öffentlichen Rechts (kommunal)
- Status
- Vergeben
- Laufzeit
- 4 Jahre
- Erfüllungsort
- Stuttgart
- Verfahren
- Nicht offenes Verfahren
Vergabe-Ergebnis
🏆 Vergabe in 1 Los
-
Los 1 VergebenEmployer Branding🏆 Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH · Stuttgart
Auftragnehmer
- Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH · Stuttgart
Eingegangene Angebote
4
Zuschlagsdatum
26.05.2026
Hinweis: Nicht alle Kerndaten wurden publiziert — die Vergabestelle hat diese Bekanntmachung ohne Vertragswert veröffentlicht.
Bieter-Übersicht: 4 Angebote eingegangen, 1 Bieter namentlich publiziert — im Vergabeergebnis werden üblicherweise nur die Auftragnehmer genannt.
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Das Wichtigste auf einen Blick
KI-generiert- Entwicklung einer Employer Branding und Content Strategie sowie Überprüfung der Recruitingstrategie.
- Auftraggeber ist die Komm.ONE AöR mit Erfüllungsort in Stuttgart.
- Es handelt sich um ein nichtoffenes Vergabeverfahren (restricted procedure).
- Die genauen Eignungsanforderungen und der geschätzte Wert sind der vollständigen Bekanntmachung zu entnehmen.
KI-generierte Zusammenfassung der Bekanntmachung (KI-Transparenz) — maßgeblich ist die Original-Bekanntmachung.
Beschreibung
ENTWICKLUNG EINER EMPLOYER BRANDING STRATEGIE ARBEITGEBERMARKE) SOWIE EINER ENTSPRECHENDEN ONTENT-STRATEGIE / ÜBERPRÜFUNG DER RECRUITINGSTRATEGIE BZGL. STELLENPORTALE
🎯 Persönlicher Treffer-Check
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Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
Verfahrensmerkmale
„Das Verfahren wird in zwei Phasen durchgeführt: Phase 1 Teilnahmewettbewerb Interessierte Unternehmen sind in der derzeit stattfindenden Phase 1 zur Teilnahme am Teilnahmewettbewerb aufgefordert. Auf der Grundlage der im Teilnahmeformular dargestellten Kriterien werden unter den grundsätzlich geeigneten Bewerbern im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs drei bis fünf Bewerber ausgewählt und zur Abgabe eines ersten Angebots aufgefordert. Phase 2 Angebotsverfahren: Die Vergabeunterlagen werden allen zur Abgabe eines Angebots aufgeforderten Teilnehmern zeitgleich zur Verfügung gestellt. Der geforderte Inhalt der Angebote ist in den Vergabeunterlagen dargestellt, die den im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs ausgewählten und zur Abgabe eines Angebots aufgeforderten Bewerbern zugehen werden. Die Vergabestelle wird die Angebote auf Grundlage der mit der Aufforderung zur Angebotsabgabe dargestellten Zuschlagskriterien bewerten und damit den Bestbieter sowie eine Bieterreihenfolge ermitteln. Der Zuschlag wird auf das wirtschaftlichste Angebot erteilt.“
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
Los 1 · Employer Branding
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Angebotspreis 40 %Preis
-
Konzept 40 %Qualität
-
Analytics, Optimierung & KPIs 20 %Qualität
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
-
Ausschreibung
Angebote werden eingeholt
1 Veröffentlichung
-
Vergabeergebnis Sie sind hier
Auftrag wurde zugeschlagen · 91 Tage nach Fristende
Auftragnehmer Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH1 Veröffentlichung
- 02.06.2026 Original-Veröffentlichung aktuell
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Preiseinschätzung
Basierend auf 300 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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