Der öffentliche Teilnahmewettbewerb dient der Auswahl interessierter und geeigneter Bewerber. Die Bewerberauswahl erfolgt nach den in den Vergabeunterlagen festgelegten Eignungs-/ Auswahlkriterien. Der Nachweis der Eignung des Unternehmens bzw. der Bewerbergemeinschaft wird anhand der nachfolgend geforderten Erläuterungen und Nachweise geprüft (gemäß Bewerbungsformular). Bei einer Bewerber-/ Bietergemeinschaft gelten diese Erklärungen entsprechend für jedes Mitglied.
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1. Angaben zum Bewerber (Name und Rechtsform des Unternehmens, Vertretung, Kontaktdaten).
2. Erklärung zur Zusammensetzung bei einer Bewerber-/Bietergemeinschaft (§ 43 VgV). Die Erklärung kann nicht nachgereicht werden.
3. Erklärung zu vorgesehenen Nachunternehmerleistungen, sofern im Auftragsfall Teile des Auftrags als Unterauftrag an Nachunternehmen vergeben werden sollen (§ 36 VgV).
4. Eigenerklärung zu einer beabsichtigten Eignungsleihe, sofern zum Nachweis der Eignung die Leistungsfähigkeit eines anderen Unternehmens in Anspruch genommen wird (§ 47 VgV). Die Erklärung kann nicht nachgereicht werden.
5. Eigenerklärung, dass die Leistungserbringung unabhängig von Ausführungs- und Lieferinteressen erfolgt, insbesondere durch wirtschaftliche Verknüpfungen mit anderen Unternehmen und keine Interessen bestehen, die im Widerspruch zur Ausführung des Auftrags stehen oder diese nachteilig beeinflussen könnten (§ 46 Abs. 2 VgV).
6. Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 123 und § 124 GWB).
7. Eigenerklärung, dass die Tariftreue- und Mindestentgeltverpflichtungen nach dem Landestariftreue- und Mindestlohngesetz für öffentliche Aufträge in Baden-Württemberg (LTMG) erfüllt werden.
8. Eigenerklärung, dass im Rahmen der Auftragsausführung nur Produkte verwendet werden, die unter Beachtung der in den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation der Vereinten Nationen (ILO) festgelegten Mindeststandards hergestellt und/oder verarbeitet wurden.
9. Eigenerklärung zur Einhaltung der Sanktionen der EU gegen russische Unternehmen / Personen / Lieferanten (Auftragsverbot).
10. Erklärung, dass das Unternehmen über den gesamten Leistungszeitraum über eine Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung in Höhe von jeweils mind. 3,0 Mio. Euro für Personenschäden und für Sachschäden verfügen. Die Schadensersatzleistung muss mindestens das Zweifache der Versicherungssumme pro Jahr betragen (§ 45 Abs.1 Nr. 3 und Abs. 4 Nr. 2 VgV). Es kann auch ein Nachweis der Versicherung vorgelegt werden, dass die Versicherungssumme im Auftragsfall entsprechend den Anforderungen angepasst wird. Bei Bewerber-/ Bietergemeinschaften gilt dieses für jedes Mitglied entsprechend. Eine Eigenerklärung ist nicht ausreichend, es muss eine aktuelle Bescheinigung bzw. Bestätigung der Versicherung (zum Zeitpunkt der Bekanntmachung max.12 Monate alter) vorgelegt werden.
11. Nachweis besondere Berufsqualifikation (§ 75 VgV). Siehe ausführliche Beschreibung unter dem Kriterium "Relevante Bildungs- und Berufsqualifikation".
12. Angaben zum vorgesehenen Projektteam (§ 46 Abs. 3 Nr. 2 VgV). Name und Qualifikation der Projektleitung, der Stellvertretenden Projektleitung und der Bauleitung (Eignungsprüfung Projektteam). Als prinzipiell geeignet werden die Personen des genannten Projektteams eingestuft, die folgende Mindestanforderungen einhalten:
- Diplom, Prüfungszeugnis oder sonstigen Befähigungsnachweis für den Bereich Tragwerksplanung nach HOAI §§ 49 ff.,
- mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Bauleitung im Bereich Tragwerksplanung nach HOAI §§ 49 ff.,
- mind. 7 Jahre Berufserfahrung in der stellvertretenden Projektleitung im Bereich Tragwerksplanung nach HOAI §§ 49 ff.
Es wird erwartet, dass die genannten Personen an den Verhandlungsgesprächen der 2. Stufe teilnehmen.
13. Angaben zu Referenzprojekten (§ 46 Abs. 3 S. 1 Nr. 1 VgV). Diese Referenzen dienen der Feststellung der grundsätzlichen Eignung des Bieters/ der Bietergemeinschaft und/oder ggf. durch den Unterauftragnehmer im Sinne des § 47 VgV (Eignungsleihe) und können nicht nachgereicht werden. Als geeignet wird eingestuft, wer vergleichbare wesentliche Leistungen entsprechend der abgefragten Referenzprojekte erbracht hat und die jeweiligen Mindestkriterien erfüllt.
Doppelnennungen von Referenzen unter den unterschiedlichen Fragestellungen sind möglich.
13.1) Mindestkriterien Referenz 1 (Eignungsprüfung Unternehmen):
- Sanierung/ Umbau (keine Vorgabe der Gebäudenutzung), Einstufung mind. HZ II,
- Leistungszeitraum 01/2016 - 10/2026 (Rohbau fertig),
- Projektgröße mind. 3.500 m² BGF,
- Durchführung von min. 5 Leistungsphasen aus LPH 2-8 nach HOAI,
- öffentlicher Auftraggeber.
13.2) Mindestkriterien Referenz 2 (Eignungsprüfung Unternehmen):
- Sanierung/ Umbau eines gelisteten (Kultur-) Denkmals,
- Leistungszeitraum 01/2016 - 10/2026 (Rohbau fertig),
- Projektgröße mind. 600 m² BGF,
- Durchführung von mind. 5 Leistungsphasen aus LPH 2-8 nach HOAI.
13.3) Mindestkriterien Referenz 3 (Eignungsprüfung Projektleitung):
- Sanierung/ Umbau einer Bildungseinrichtung (Schul- oder Unterrichtsgebäude/ Kindergarten, kein Museum/ Bibliothek),
- Leistungszeitraum 01/2016 - 10/2026 (Rohbau fertig),
- Projektgröße mind. 2.500 m² BGF,
- Durchführung von mind. 5 Leistungsphasen aus LPH 2-8 nach HOAI,
- Umsetzung im laufenden Betrieb.
13.4) Mindestkriterien Referenz 4 (Eignungsprüfung Bauleitung):
- Sanierung/ Umbau (keine Vorgabe der Gebäudenutzung),
- Leistungszeitraum 01/2016 - 10/2026 (Rohbau fertig),
- Projektgröße mind. 2.500 m² BGF,
- Vollständig selbst erbrachte Grundleistungen der Leistungsphase 8 nach HOAI,
- Umsetzung im laufenden Betrieb.