RV Ausbildung/berufliche Weiterbildung 2026

1. Der Bieter erklärt, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen; dafür ist der Vordruck 2 des Angebotsformulars zu verwenden (Eigenerklärung). 2. Der Bieter hat die Verpflichtungserklärung zu Tariftreue und Mindestentgelt nach §§ 4, 13 NTVergG abzugeben; dafür ist der Vordruck 3 zu verwenden (Eigenerklärung). 3. Dem Angebot ist ein Auszug aus dem Handelsregister beizufügen; es sei denn, die Rechtsform des Unternehmens ermöglicht das nicht. Der Registerauszug darf bei Ablauf der Angebotsfrist nicht älter als sechs Monate sein. Für Bietergemeinschaften gilt, dass jedes Mitglied die Anforderungen an die Eignung zu erfüllen hat; es sei denn, es wird von der Möglichkeit einer Eignungsleihe Gebrauch gemacht.

Bestätigung des Versicherungsgebers über das Bestehen einer Berufshaftpflichtversicherung (Kopie ausreichend, bei Ablauf der Bewerbungsfrist möglichst nicht alter als drei Monate) oder Bestätigungsschreiben eines Versicherungsgebers, eine entsprechende Versicherung im Auftragsfall abzuschließen.

Der Bieter gibt die Höhe der Jahresumsätze des Unternehmens (insgesamt) sowie der Umsätze für vergleichbare Leistungen an (Vordruck 4 des Angebotsformulars), jeweils für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (Eigenerklärung). Ein durchschnittlicher Honorarumsatz der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre in Höhe von jährlich 300.000 EUR wird als Mindestbedingung vorausgesetzt. Andernfalls kann die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit zur Erbringung der ausgeschriebenen Leistungen nicht bejaht werden. Für den Fall, dass der Bieter sich der Kapazitäten anderer Unternehmen bedienen will, sind Art und Umfang der betroffenen Teilleistungen zu benennen (Eignungsleihe, § 47 VgV); dafür ist der Vordruck 6 des Angebotsformulars sowie das abrufbare Formular 533 EU zu verwenden. Der Auftraggeber behält sich vor, Bieter aufzufordern, erhaltene Unterlagen zu erläutern (§ 48 Abs. 7 VgV).

Der Bieter stellt 2 Referenzaufträge für vergleichbare Leistungen dar. Vergleichbar sind Referenzaufträge, wenn sie im Hinblick auf die Zielgruppe auf Seiten des Auftraggebers und im Hinblick auf die Inhalte und Formen der Kurse und Lehrgänge vergleichbar sind. Die Referenzaufträge müssen im Zeitraum seit 2022 erbracht worden sein (Abschluss der Aufträge). Zu nennen sind der Auftraggeber, dessen Ansprechpartner (mit Telefonnummer) und der Projektleiter des Bewerbers. Zu verwenden ist das abrufbare Formulare Referenzen. Für den Fall, dass der Bieter sich der Kapazitäten anderer Unternehmen bedienen will, sind Art und Umfang der betroffenen Teilleistungen zu benennen (§ 47 VgV); dafür ist der Vordruck 6 des Angebotsformulars sowie ggf. das abrufbare Formular 533 EU zu verwenden. Der Auftraggeber behält sich vor, Bieter aufzufordern, erhaltene Unterlagen zu erläutern (§ 48 Abs. 7 VgV).

Der Bieter gibt die durchschnittliche Zahl der festangestellten und der freien Mitarbeitenden an (Vordruck 5 des Angebotsformulars), jeweils für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (Eigenerklärung). Eine durchschnittliche Zahl von 5 VZ-Stellen für festangestellte Mitarbeitende wird als Mindestbedingung vorausgesetzt. Andernfalls kann die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit zur Erbringung der ausgeschriebenen Leistungen nicht bejaht werden. Für den Fall, dass der Bieter sich der Kapazitäten anderer Unternehmen bedienen will, sind Art und Umfang der betroffenen Teilleistungen zu benennen (Eignungsleihe, § 47 VgV); dafür ist der Vordruck 6 des Angebotsformulars sowie das abrufbare Formular 533 EU zu verwenden. Der Auftraggeber behält sich vor, Bieter aufzufordern, erhaltene Unterlagen zu erläutern (§ 48 Abs. 7 VgV).