Ganze Anforderung lesenWeniger anzeigen
Anforderungen für alle Mitarbeiterreferenzen:
-Die Leistungen der Referenz müssen nicht vollständig abgeschlossen sein, sich aber mind. 6 Monate in der Ausführung befinden.
-Die Referenz hat im technischen und organisatorischen Bereich einen gleich hohen oder höheren Schwierigkeitsgrad
-Die Referenz kann bei einer Bietergemeinschaft auch von einem einzelnen Mitglied nachgewiesen werden.
-Die Referenz kann eine Unternehmensreferenz und gleichzeitig eine Mitarbeiterreferenz sein.
-Benennung Bezeichnung der Bauleistung, Auftragnehmer der angegebenen Referenz, Zeitraum der Leistungserbringung, Erbrachte Leistung, Auftragsvolumen der erbrachten Leistung, Auftraggeber der Referenz (mit Namen, Anschrift, Ansprechpartner und Telefonnummer des Ansprechpartners)
Für jede Referenz ist mit Angebotsabgabe eine Referenzbescheinigung, aus der der unten geforderte Mindeststandard und die vertragsgemäße Leistungserbringung eindeutig hervorgeht, einzureichen. Sofern die Unternehmensreferenz auch gleichzeitig als Mitarbeiterreferenz angegeben wird, reicht die Vorlage einer Referenzbescheinigung aus.
Es ist eine Person als "Mitarbeiter Projektleitung" und eine weitere Person als "Mitarbeiter Vermessung" zu benennen.
Das heißt, es müssen mind. 2 verschiedene Personen benannt werden.
Mitarbeiter für die Projektleitung
Es ist ein Mitarbeiter zu benennen, welcher folgenden Mindeststandard nachweisen kann:
-Abgeschlossenes Fach-/Hochschul- oder Universitätsstudium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) in Geodäsie oder Vermessung
-mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vermessung
Referenz Projektleitung
Es ist eine Referenz des Projektleiters vorzulegen, welche folgenden Mindeststandard erfüllt:
-Es handelt sich um eine Referenz aus dem Zeitraum der letzten fünf Jahre ab Veröffentlichungsdatum des Vergabeverfahrens.
-Die Referenz umfasst eine Vermessung aus dem ingenieurgeodätischen oder bautechnischen oder katastertechnischen Bereich
Mitarbeiter Vermessung
Es ist ein Mitarbeiter zu benennen, welcher folgenden Mindeststandard nachweisen kann:
-abgeschlossenes Fach-/Hochschul- oder Universitätsstudium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) in Geodäsie oder Vermessung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker oder Geomatiker und
-mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vermessung
oder
-abgeschlossenes Fach-/Hochschul- oder Universitätsstudium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und
-mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vermessung
Referenz Mitarbeiter Vermessung
Es ist eine Referenz vorzulegen, welche folgenden Mindeststandard erfüllt:
-Es handelt sich um eine Referenz aus dem Zeitraum der letzten fünf Jahre ab Veröffentlichungsdatum des Vergabeverfahrens.
-Die Referenz umfasst eine Vermessung aus dem ingenieurgeodätischen oder bautechnischen oder katastertechnischen Bereich.
Benannte Nachweise und Erklärungen sind auf gesondertes Verlangen des Auftraggebers auch von Nachunternehmern und Mitgliedern einer Bietergemeinschaft einzureichen.
Wird einer der o.g. Mindeststandards nicht erfüllt, erfolgt ein Ausschluss des Angebotes wegen fehlender Eignung.