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Tragwerksplanung und Bauphysik, Neubau der Umkleide- und Tribünenanlage, Sportpark Glashütter Weiher in Stolberg (Rhld.)
Kupferstadt Stolberg (Rhld.) · Stolberg (Rhld.) · Nordrhein-Westfalen · Körperschaft des öffentlichen Rechts (kommunal)
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Beschreibung
Gegenstand dieses Verfahrens ist die Vergabe von Planungsleistungen für die Tragwerksplanung sowie die bauphysikalische Beratung im Rahmen des Projekts "Ersatzneubau der Umkleide- und Tribünenanlage am Sportpark Glashütter Weiher" in Stolberg. Die Leistungen umfassen die Grundleistungen der Tragwerksplanung (§ 51 HOAI i. V. m. Anlage 14) sowie Leistungen der Bauphysik (Anlage 1.2 HOAI), bestehend aus Wärmeschutz, Bauakustik und Raumakustik. Besondere Herausforderungen des Vorhabens liegen in der anspruchsvollen Topographie (Hanglage am Weiher), der Integration einer Aufzugsanlage sowie der Erreichung des KfW-Effizienzhausstandards 55 mit einer Wärmeversorgung aus 100 % erneuerbaren Energien. Ziel ist eine integrale Planung unter Berücksichtigung der BIM-Methodik zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und der Förderfähigkeit im Bundesprogramm "Sanierung kommunaler Sportstätten" (SKS).
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Bauwesen & Infrastruktur
Vergabe von Planungsleistungen für Tragwerksplanung und Bauphysik für den Neubau einer Umkleide- und Tribünenanlage in Stolberg.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell (Google Gemini) erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
- Barrierefreiheit für alle
„Das Vergabeverfahren wird als zweistufiges Verhandlungsverfahren mit vorherigen Teilnahmewettbewerb durchgeführt. - Teilnahmewettbewerb: Die Bewerber reichen den ausgefüllten Antrag auf Teilnahme ein, in welchem sie Erklärungen abgeben über die Qualifikation der Projektleitung und dessen Stellvertretung, über max. 3 vorhandenen Referenzen und das nicht vorliegen von Ausschlussgründen abgeben. Für Jedes der geforderten Leistungsbilder sind entsprechende Referenzen sowie Nachweise der Eignung zum vorgesehenen Personals einzureichen. Die geeignetsten Bewerber werden aufgefordert ein Angebot einzureichen: - Angebotsphase: Auf Grundlage der Teilnahmeanträge trifft die Auftraggeberin eine Auswahl von max. 5 Bietern und fordert diese auf ein Angebot einzureichen. Die aufgeforderten Bieter reichen mit dem 1. Angebot, ein 4 seitiges Kurzkonzept zur Methodik und die geforderten Nachweise zur Eignung ein. Sofern erforderlich wird die Auftraggeberin zur einer Verhandlung einladen und alle Bieter erneut zur Abgabe eines überarbeiteten Angebot auffordern.“
3–5 Bewerber zugelassen · sukzessive Reduktion möglich · Zuschlag ohne Verhandlung möglich
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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Angebotspreis 40 %Preis
Einzelheiten zur Bewertung des Angebotspreises sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
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Auseinandersetzung mit der Aufgabenstellung 40 %Qualität
Auseinandersetzung mit der Aufgabenstellung (Mit Unterkriterien). Dazu erläutert der Bieter im Rahmen des Erstangebots sein Angebot und geht auf die Aufgabenstellung ein (max. 4 DIN A4 Seiten oder 2 DIN A3). Kommt es zu einem Verhandlungsgespräch wird die Bewertung des Kurzkonzeptes mit dem des Verhandlungsgespräch gemittelt. Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
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Erfahrung 20 %Qualität
Sofern eine Begrenzung der Teilnehmeranzahl nicht durch die Bewertung der Auswahlkriterien gemäß § 51 VgV stattgefunden hat werden fließt die Bewertung der Auswahlkriterien zu Angaben im Teilnahmeantrag als Zuschlagskriterium für die Bewertung der Angebote mit ein. Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
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2 Veröffentlichungen
- 16.01.2026 Die bedingte Wertung der persönlichen Referenzen, Erfahrungsanzahl und Mitarbeiteranzahl als Zuschlagskriterium, falls keine Auswahl unter den Bewerbern stattfindet entfällt. aktuell
- 16.01.2026 Original-Veröffentlichung
Preiseinschätzung
Basierend auf 13.555 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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