2025-0026 Planungsleistungen zur Sanierung U79 Haltestelle Sittardsberg

Teilnahmeantrag - Deckblatt (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):

Eigenerklärung zur Berufshaftpflichtversicherung (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):

Eigenerklärung des Bewerbers über den Gesamtumsatz in den letzten drei Geschäftsjahren, sofern entsprechende Angaben verfügbar sind (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):

Jährlicher Gesamtumsatz - Mindestanforderung Jährlicher Gesamtumsatz des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft in den letzten drei Geschäftsjahren von jeweils - 600.000 EUR (netto) Los 1; 180.000 EUR (netto) Los 2; 200.000 EUR (netto) Los 3. Der Umsatz der Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft wird addiert; bzgl. der Mindestanforderung kommt es auf die Umsätze der Bewerbergemeinschaft insgesamt an. Auswahlverfahren im Teilnahmewettbewerb gemäß § 51 VgV (Stufe 1) (Erläuterung der Bewertungsmatrix) Die Auswertung der Teilnahmeanträge erfolgt anhand den nachfolgend benannten Auswahlkriterien im Rahmen einer Bewertungsmatrix. Sie dient zum einen der objektiven, vollständigen Berücksichtigung der maßgeblichen Bewertungskriterien. Zum anderen wird durch die Anwendung der Bewertungsmatrix ein einheitlicher Bewertungsmaßstab sichergestellt. Für jedes Kriterium wird im Rahmen der Bewertungsmatrix je nach Erfüllung der festgelegten Maßgaben eine Bepunktung vorgenommen. Vorbehaltlich nachfolgender Ausführungen, kann für jedes Kriterium minimal der Erfüllungsgrad (EG) 1 und maximal der EG 3 erzielt werden. Sofern nachfolgend nichts anderes ausgewiesen wird, findet die Festlegung des erzielten Erfüllungsgrades zwischen dem minimalen und dem maximalen Erfüllungsgrad auf dem Wege einer linearen Interpolation statt. Hierbei kommt folgende Formel zum Einsatz, das Endergebnis wird auf die zweite Nachkommastelle gerundet: y=y1+(y2- y1)/(x2-x1 ) × (x-x1) Y = festzulegender EG y1 = minimaler EG (EG1) y2 = maximaler EG (EG 3) x = das zu prüfende Angebot betreffender kriteriumsspezifischer Wert x1 = minimaler kriteriumsspezifischer Wert x2 = maximaler kriteriumsspezifischer Wert Beispielhaft sei als Kriterium "Unternehmensreferenzen" dargestellt, wobei der Bieter 3 wertbare Referenzen einreichte. y = festzulegender EG y1 = minimaler EG (EG 1) y2 = maximaler EG (EG 3) x = das zu prüfende Angebot betreffender kriteriumsspezifischer Wert, hier beispielhaft: 3 x1 = schlechtester kriteriumsspezifischer Wert, hier beispielhaft: 2 x2 = bester kriteriumsspezifischer Wert, hier beispielhaft: 6 y=y1+(y2- y1)/(x2-x1 ) × (x-x1) In die Formel eingesetzt: y=1+(3-1)/(6-2) × (3-2) y=1+2/4 × 1 y=1+0,5 y=1,5 Multipliziert mit dem Gewichtungsfaktor 40 ergibt dies eine Bepunktung von 60 Punkten. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit, Gesamtumsatz der letzten 3 Geschäftsjahre, netto Der Auftraggeber bewertet dieses Auswahlkriterium anhand des jeweils jährlichen Gesamtumsatzes des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft in den letzten drei Geschäftsjahren. Maßgeblich sind die Umsatzzahlen in den letzten drei Geschäftsjahren, 2024, 2023 sowie 2022. Sofern für das Jahr 2024 noch keine Zahlen vorliegen sollten, die Umsätze des Jahres 2021 statt des Jahres 2024 an. Gesamtumsatz der letzten 3 Geschäftsjahre, netto - Los 1 - Gewichtungsfaktor 15 Der Umsatz je Geschäftsjahr von 600.000 EUR netto entspricht hierbei auch dem EG 1. Ab einem jährlichen Umsatz (netto) von kleiner/gleich 2.400.000 EUR wird der maximale EG 3 erreicht. Ein höherer EG wird auch bei höheren Umsätzen nicht vergeben. Umsatzwerte > 600.000 EUR und < 2.400.000 EUR werden hinsichtlich des Erfüllungsgrades linear interpoliert. Umsatzzahlen von Bewerbergemeinschaftsmitgliedern werden addiert. Umsatzanteile von beabsichtigten Nachunternehmern sind nicht mitzuerfassen, es sei denn, es liegt eine (entsprechend auszuweisende) Eignungsleihe vor. Es erfolgt eine Bepunktung des Umsatzes je Jahr (der letzten drei Geschäftsjahre). Der Jahreswert wird jeweils anhand des Erfüllungsgrades der Bewertungsmatrix bewertet und jeweils mit dem Gewichtungsfaktor 15 multipliziert. Die Punkte pro Jahr werden addiert. Punktwerte werden stets auf die zweite Nachkommastelle gerundet. Hier lassen sich maximal 45 von 300 insgesamt möglichen Punkten erreichen. Gesamtumsatz der letzten 3 Geschäftsjahre, netto - Los 2 - Gewichtungsfaktor 15 Der Umsatz je Geschäftsjahr von 180.000 EUR entspricht hierbei auch dem EG 1. Ab einem jährlichen Umsatz (netto) von ? 720.000 EUR wird der maximale EG 3 erreicht. Ein höherer EG wird auch bei höheren Umsätzen nicht vergeben. Umsatzwerte > 180.000 EUR und < 720.000 EUR werden hinsichtlich des Erfüllungsgrades linear interpoliert. Umsatzzahlen von Bewerbergemeinschaftsmitgliedern werden addiert. Umsatzanteile von beabsichtigten Nachunternehmern sind nicht mitzuerfassen, es sei denn, es liegt eine (entsprechend auszuweisende) Eignungsleihe vor. Es erfolgt eine Bepunktung des Umsatzes je Jahr (der letzten drei Geschäftsjahre). Der Jahreswert wird jeweils anhand des Erfüllungsgrades der Bewertungsmatrix bewertet und jeweils mit dem Gewichtungsfaktor 15 multipliziert. Die Punkte pro Jahr werden addiert. Punktwerte werden stets auf die zweite Nachkommastelle gerundet. Hier lassen sich maximal 45 von 300 insgesamt möglichen Punkten erreichen. Gesamtumsatz der letzten 3 Geschäftsjahre, netto - Los 3 - Gewichtungsfaktor 15 Der Umsatz je Geschäftsjahr von 200.000 EUR entspricht hierbei auch dem EG 1. Ab einem jährlichen Umsatz (netto) von ? 800.000 EUR wird der maximale EG 3 erreicht. Ein höherer EG wird auch bei höheren Umsätzen nicht vergeben. Umsatzwerte > 200.000 EUR und < 800.000 EUR werden hinsichtlich des Erfüllungsgrades linear interpoliert. Umsatzzahlen von Bewerbergemeinschaftsmitgliedern werden addiert. Umsatzanteile von beabsichtigten Nachunternehmern sind nicht mitzuerfassen, es sei denn, es liegt eine (entsprechend auszuweisende) Eignungsleihe vor. Es erfolgt eine Bepunktung des Umsatzes je Jahr (der letzten drei Geschäftsjahre). Der Jahreswert wird jeweils anhand des Erfüllungsgrades der Bewertungsmatrix bewertet und jeweils mit dem Gewichtungsfaktor 15 multipliziert. Die Punkte pro Jahr werden addiert. Punktwerte werden stets auf die zweite Nachkommastelle gerundet. Hier lassen sich maximal 45 von 300 insgesamt möglichen Punkten erreichen. - finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit

Angaben zu Referenzen (Ref.) von Leistungen mit vergleichb. Leistungen - Mindestanforderung Bei jeder Referenz hat der Bewerber/die -gemeinschaft auf dem Musterformular für Ref. anzukreuzen, auf welches ggf. abgefragte Krit. sich die Ref. bezieht. Der Bewerber/die -gemeinschaft ist bzgl. der Zahl der Ref. nicht beschränkt. Der Bewerber/die -gemeinschaft hat seine/ihre Ref. durch eine Nummer auf dem Deckblatt zu priorisieren. Eine Beschränkung der Anzahl existiert nicht. Es wird nur gezeigt, mit welchen Ref. der Bewerber/die -gemeinschaft meint, hohe EG zu erzielen. Taugliche Ref.Leistungen sind nur die, die nicht nur beauftragt, sondern innerhalb des spezifischen Zeitraumes abgeschl. wurden. Abgeschl. ist eine Ref., wenn die Leistung am Tag des Ablaufs der Teilnahmefrist abgeschl. ist. Noch nicht abgeschl. Leistungen sind keine tauglichen Ref. Der Beginn der Leistung ist unerheblich. Ausgangspunkt für die Berechnung des jew. Zeitraumes ist der Tag des Ablaufs der Abgabefrist der Teilnahmeanträge.
Los 1 - Geeignete Ref. der Bewerber/-gemeinschaft nach folgenden Krit.: - min. 3 Ref. bei der wesentl. Grundleistungen der Lph 2 bis einschl. 8, der Anl. 10 der HOAI, min. HZ IV, anrechenbare Kosten von min. 3 Mio. Euro, Fertigstellung Leistungsphase 8 innerh. der letzten 5 Jahre
Los 2 - Geeignete Ref. der Bewerber/-gemeinschaft nach folgenden Krit.:- min. 3 Ref. bei der wesentl. Grundleistungen der Lph 2 bis 5 der Anl. 14 der HOAI, min. HZ III, anrechenbare Kosten von min. 1,2 Mio. Euro, Fertigstellung Lph 5 innerhalb der letzten 5 Jahre
Los 3 - Geeignete Ref. der Bewerber/-gemeinschaft nach folgenden Krit.: - min. 3 Ref. bei der wesentl. Grundleistungen der Lph 2 bis ein-schließlich 7 der Anl. 15 der HOAI, HZ III, anrechenbare Kosten von min. 900k Euro, Fertigstellung Lph 7 innerhalb der letzten 5 Jahre (Der AG behält sich die Prüfung der Vergleichbarkeit vor, es wird auf die LB, 12-VgV verwiesen).
Diese Anforderungen an die Ref. sind Mindestanforderungen an die Eignung.
Auswahlverfahren gem. § 51 VgV (Matrix) Die Auswertung der Teilnahmeanträge erfolgt gem. nachfolgenden Auswahlkriterien im Rahmen der Matrix. Sie dient der objektiven, vollständigen Berücksichtigung der maßgeblichen Krit. Dazu wird ein einheitlicher Maßstab sichergestellt. Für jedes Krit. wird je nach Erfüllung der festgelegten Maßgaben eine Bepunktung vorgenommen. Vorbehaltlich weiterer Ausführungen, kann für jedes Krit. min. der Erfüllungsgrad (EG) 1 und max. der EG 3 erzielt werden. Zwischen EG 1 und EG 3 wird der EG mittels linearer Interpolation ermittelt. Es kommt folgende Formel zum Einsatz. Die Punkte werden auf die zweite Nachkommastelle gerundet: y=y1+(y2- y1)/(x2-x1 ) × (x-x1) Y = festzulegender EG y1 = minimaler EG (EG1) y2 = maximaler EG (EG 3) x = das zu prüfende Angebot betreffender Krit.sspezifischer Wert x1 = minimaler Krit.sspezifischer Wert x2 = maximaler Krit.sspezifischer Wert Beispielhaft sei als Krit. "Unternehmensref." dargestellt, wobei der Bieter 3 wertbare Ref. einreichte. y = festzulegender EG y1 = minimaler EG (EG 1) y2 = maximaler EG (EG 3) x = das zu prüfende Angebot betreffender Krit.sspezifischer Wert, hier beispielhaft: 3 x1 = schlechtester Krit.sspezifischer Wert, hier beispielhaft: 2x2 = bester Krit.sspezifischer Wert, hier beispielhaft: 6 y=y1+(y2-y1)/(x2-x1)×(x-x1) In die Formel eingesetzt: y=1+(3-1)/(6-2)×(3-2) y=1+2/4×1 y=1+0,5 y=1,5 Multipliziert mit dem Gewichtungsfaktor 40 ergibt dies 60 Punkte.
Sind die spezifischen Anforderungen für das Erreichen des EG 3 erbracht, wird EG 3 erzielt. Ggf. vorhandene weitere Ref. führen nicht zu einem noch höheren Erfüllungsgrad und nicht zu weiteren Punkten.
Los 1 Ref. (Gewichtungsfaktor 70) Bei diesem Krit. werden keine weiteren Unterkriterien gebildet. Insgesamt lassen sich 210 von 300 Punkten erzielen.
Ref. bei der wesentl. Grundleistungen der Lph 2 bis einschließl. der Anl. 10 der HOAI, min. HZ IV, anrechenbare Kosten von min. 3 Mio. Euro, Fertigstellung Lph 8 innerhalb der letzten 10 Jahre nachzuweisen. Die Anzahl von einer nachgewiesenen Referenz entspricht gleichzeitig EG 1. Ab 5 nachgewiesenen Ref. wird EG 3 erreicht. Ein höherer EG wird nicht vergeben. Die Anzahl nachgewiesener Ref. > 1 und < 5 werden hinsichtlich des EG linear interpoliert. Der jeweils ermittelte EG wird mit dem Gewichtungsfaktor 70 multipliziert. Hier lassen sich maximal 210 von 300 insgesamt möglichen Punkten erreichen.
Los 2 - Ref. (Gewichtungsfaktor 70) Bei diesem Krit. werden keine weiteren Unterkriterien gebildet. Insgesamt lassen sich 210 von 300 Punkten erzielen.
Ref. bei der wesentl. Grundleistungen der Lph 2 bis 5 der Anl. 14 der HOAI min. HZ III, anrechenbare Kosten von min. 1,2 Mio. Euro, Fertigstellung Lph 5 innerhalb der letzten 7 Jahre, nachzuweisen. Die Anzahl von einer nachgewiesenen Referenz entspricht EG 1. Ab 5 nachgewiesenen Ref. wird EG 3 erreicht. Ein höherer EG wird nicht vergeben. Die Anzahl nachgewiesener Ref. > 1 und < 5 werden hinsichtlich des EG linear interpoliert. Der jeweils ermittelte EG wird mit dem Gewichtungsfaktor 70 multipliziert. Hier lassen sich maximal 210 von 300 insgesamt möglichen Punkten erreichen.
Los 3 - Ref. (Gewichtungsfaktor 70) Bei diesem Krit. werden keine weiteren Unterkriterien gebildet. Insgesamt lassen sich 210 von 300 Punkten erzielen.
Ref. bei der wesentl. Grundleistungen der Lph 2 bis einschließl. 7 der Anl. 15 der HOAI min. HZ III, anrechenbare Kosten von min. 900k Euro, Fertigstellung Lph 7 innerhalb der letzten 7 Jahre nachzuweisen. Die Anzahl von einer nachgewiesenen Ref. entspricht EG 1. Ab 5 nachgewiesenen Ref. wird der EG 3 erreicht. Die Anzahl nachgewiesener Ref. > 1 und < 5 werden hinsichtlich des EG linear interpoliert. Der jeweils ermittelte EG wird mit dem Gewichtungsfaktor 70 multipliziert. Hier lassen sich maximal 210 von 300 insgesamt möglichen Punkten erreichen. - technische und berufliche Leistungsfähigkeit

Eigenerklärung Referenzen (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):

Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die in Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung):

Angabe technischer Fachkräfte - Mindestanforderung Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Es sind mindestens - zwei technische Fachkräfte oder technische Stellen je Los als Mindestanforderung an die Eignung anzugeben. Auswahlverfahren im Teilnahmewettbewerb gemäß § 51 VgV (Stufe 1) (Erläuterung der Bewertungsmatrix) Die Auswertung der Teilnahmeanträge erfolgt anhand den nachfolgend benannten Auswahlkriterien im Rahmen einer Bewertungsmatrix. Sie dient zum einen der objektiven, vollständigen Berücksichtigung der maßgeblichen Bewertungskriterien. Zum anderen wird durch die Anwendung der Bewertungsmatrix ein einheitlicher Bewertungsmaßstab sichergestellt. Für jedes Auswahlkriterium/Unterkriterium wird im Rahmen der Bewertungsmatrix je nach Erfüllung der in der Bewertungsmatrix festgelegten Maßgaben eine Bepunktung vorgenommen. Sofern nachfolgend nichts anderes ausgewiesen wird, kann für jedes Kriterium/Unterkriterium minimal der Erfüllungsgrad (EG) 1 und maximal der EG 3 erzielt werden. Sofern nachfolgend nichts anderes ausgewiesen wird, findet die Festlegung des erzielten Erfüllungsgrades zwischen dem minimalen und dem maximalen Erfüllungsgrad auf dem Wege einer linearen Interpolation statt. Hierbei kommt folgende Formel zum Einsatz, das Endergebnis wird auf die zweite Nachkommastelle gerundet: y=y1+(y2- y1)/(x2-x1 ) × (x-x1) Y = festzulegender Erfüllungsgrad y1 = minimaler EG (Erfüllungsgrad 1) y2 = maximaler EG (Erfüllungsgrad 3) x = das zu prüfende Angebot betreffender kriteriumsspezifischer Wert x1 = minimaler kriteriumsspezifischer Wert x2 = maximaler kriteriumsspezifischer Wert Beispielhaft sei als Kriterium "Unternehmensreferenzen" dargestellt, wobei vom Bieter 3 wertbare Referenzen abgegeben worden sind. y = festzulegender Erfüllungsgrad y1 = minimaler EG (Erfüllungsgrad 1) y2 = maximaler EG (Erfüllungsgrad 3) x = das zu prüfende Angebot betreffender kriteriumsspezifischer Wert, hier beispielhaft: 3 x1 = schlechtester kriteriumsspezifischer Wert, hier beispielhaft: 2 x2 = bester kriteriumsspezifischer Wert, hier beispielhaft: 6 y=y1+(y2- y1)/(x2-x1 ) × (x-x1) In die Formel eingesetzt: y=1+(3-1)/(6-2) × (3-2) y=1+2/4 × 1 y=1+0,5 y=1,5 Multipliziert mit dem Gewichtungsfaktor 40 ergibt dies eine Bepunktung von 60 Punkten. Technische Fachkräfte Lose 1 bis 3 - jeweils Gewichtungsfaktor 15 Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, unabhängig davon, ob diese dem Unternehmen angehören oder nicht. Beschäftigte sind dabei technische Fachkräfte oder technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, unabhängig davon, ob diese dem Unternehmen angehören oder nicht, und zwar insbesondere derjenigen, die mit der Qualitätskontrolle beauftragt sind. Sofern der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft beabsichtigt, zum Nachweis der Leistungsfähigkeit hinsichtlich der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen auf solche abzustellen, die nicht dem Unternehmen angehören (Kapazitäten anderer Unternehmer (z.B. Nachunternehmer)), so ist eine Eignungsleihe entsprechend auszuweisen). Beschäftigte verstehen sich zu-dem ohne Praktikanten und Hilfskräfte jedoch einschließlich des/der Büroinhaber/in. Bei einer Bewerbergemeinschaft reicht die Beibringung durch die Bewerbergemeinschaft als solche. Die Anzahl von zwei techn. Fachkräften/techn. Stellen je Los entspricht dem EG 1. Ab einer Anzahl von sechs techn. Fachkräften/techn. Stellen je Los wird der maximale EG 3 erreicht. Ein höherer EG wird auch bei der Überschreitung von sechs techn. Fachkräften/techn. Stellen nicht vergeben. Die Anzahl techn. Fachkräfte/techn. Stellen > zwei und < sechs werden hinsichtlich des Erfüllungsgera-des linear interpoliert. Der jeweils ermittelte EG wird mit dem Gewichtungsfaktor 15 multipliziert. Punktwerte werden stets auf die zweite Nachkommastelle gerundet. Hier lassen sich maximal 45 von 300 insgesamt möglichen Punkten erreichen. - technische und berufliche Leistungsfähigkeit