Unterstützungsleistungen Betrieb 1st-Level (ANÜ)

Technische & berufliche Leistungsfähigkeit

• Referenzen (vergleichbare Dienstleistungen)

  Mindestanforderungen: Darstellung von mindestens 2 geeigneten Referenzen aus den letzten drei Jahren (Stichtag "Ablauf der Angebotsfrist"), die nach Art und Umfang den nachfolgend aufgeführten Anforderungen entsprechen. • Stellung von Personal für Arbeitnehmerüberlassungsverträge. • Es müssen Trellix und Skyhigh Malewareschutz-Produkte eingesetzt worden sein. • Einer der Auftraggeber muss mindestens eine Größe 80.000 Endgeräten - der Zweite mindestens eine Größe von 40.000 Endgeräten haben. • Das Betriebsteam muss mindestens eine Größe von 20 Personen gehabt haben. • Eine der Referenzen muss im Bereich des Öffentlichen Dienstes erbracht worden sein oder im Auftrag des öffentlichen Dienstes durchgeführt worden sein. (Mit dem Begriff "Öffentlicher Dienst" ist hier ein Öffentlicher Auftraggeber i.S.d. § 99 und §100 GWB gemeint.) Der Umfang ist dabei in der tatsächlichen Höhe anzugeben. Die Angaben zu Art und Umfang sind unter der inhaltlichen Darstellung nachvollziehbar zu erläutern. Es geht um die Beschaffung von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern zur Unterstützung des Betriebs des zentralen Virenschutzes bei den täglichen Supportanfragen (ANÜ). Für die fachliche Eignung von Unternehmen sind daher Vorerfahrungen sowohl im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung wie auch im Bereich "Unterstützung des Betriebs des zentralen Virenschutzes bei den täglichen Supportanfragen" erforderlich. Es ist aber nicht zwingend Voraussetzung, dass beide Vorerfahrungen in einem Referenzauftrag zusammengefallen sind. Falls die Referenzen die Vorerfahrung im Bereich "Unterstützung des Betriebs des zentralen Virenschutzes bei den täglichen Supportanfragen" nicht im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung belegen, muss zusätzlich eine Referenz für die Vorerfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung angegeben werden. In so einem Fall müssen daher mindestens 3 Referenzen angegeben werden (2 Referenzen, die nach Art und Umfang den oben genannten Anforderungen entsprechen + 1 Referenz zum Nachweis der Vorerfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung). Für diesen Fall enthält dieser Vordruck ein optionales Referenzformular Nr. 3. (Datei "Referenzen" auf der Vergabeplattform). In der Referenzvorlage ist abschließend die Person des Erklärenden namentlich anzugeben.

• Eignungsanforderung

  Im Hinblick auf die Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung des Bieters wird Folgendes verlangt: - Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gem. § 1 AÜG