Kollektivvertrag zur Betrieblichen Krankenversicherung

Stadt Frankfurt (Oder), Bereich des Oberbürgermeisters, Rechtsamt, Zentrale Vergabestelle · Frankfurt (Oder) · Brandenburg

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Beschreibung

Kollektivvertrag zur Betrieblichen Krankenversicherung für die tariflich Beschäftigten der Stadtverwaltung Frankfurt (Oder)

Branche: Finanz- & Versicherungsdienstleistungen

Ausschreibung für einen Kollektivvertrag zur betrieblichen Krankenversicherung für tariflich Beschäftigte der Stadtverwaltung Frankfurt (Oder).

Der Auftrag umfasst Dienstleistungen im Bereich Versicherungen. Es handelt sich um ein offenes Verfahren mit Standardanforderungen.

Weitere Eignungskriterien: Details in der vollständigen Analyse.

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Hinweis nach EU AI Act Art. 50: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell (Google Gemini) erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de. Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.

Verfahrensmerkmale

„Es wird ein Offenes Verfahren nach VgV durchgeführt. Die Zuschlags- und Bindefrist für die Angebote endet am 10.10.2025 Ausländische Bieter übergeben adäquate Bescheinigungen und Nachweise ihres Herkunftslandes.“

Zuschlagskriterien

Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.

Los 1 · Kollektivvertrag zur Betrieblichen Krankenversicherung

Grundanforderungen an die betriebliche Krankenversicherung nach Wichtigkeit
Qualität
Vertragsbedingungen: Nutzung des steuerfreien Sachbezugs gemäß § 8 Abs. 2 Satz 11 EStG (aktuell max. 50,00 EUR monatlich) Möglichkeit des Vertragsabschlusses ab mindestens 10 Beschäftigten bis maximal 1.100 Beschäftigte Keine Gesundheitsprüfung der Versicherten Keine Altersbegrenzung für die Versicherten Integration zukünftiger Beschäftigter der Stadtverwaltung Möglichkeit der privaten Fortführung nach Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis bei Selbstzahlung Versicherungsmöglichkeit für Familienangehörige bei Selbstzahlung der Differenz Mindestlaufzeit Gruppenvertrag mindestens 1 Jahr Kündigungsfrist Arbeitgeber höchstens 3 Monate und für Versicherer mindestens 3 Monate jeweils zum Kalenderjahresende Kündigungsfrist Beschäftigte höchstens 3 Monate vor Kalenderjahresende Leistungsumfang der betrieblichen Krankenversicherung - Facharztvermittlung Zugang zu Fachärzten durch Terminvermittlung Möglichkeit, eine unabhängige ärztliche Zweitmeinung einzuholen - Medizinische Hotline Beratung durch qualifiziertes medizinisches Personal Erreichbarkeit einer medizinischen Hotline für mind. 12 h pro Tag - Leistungen Abrechenbares Gesundheitsbudget für jeden Versicherten von mindestens 600 EUR/a Heilpraktikerleistungen: mindestens Akupunktur, Homöopathie medizinische Arznei-, Heil- und Hilfsmittel: mindestens Sehhilfen, orthopädische Einlagen, Hörgeräte, Massagen Zähne: mindestens Zahnersatz, Zahnbehandlungen, Zahnprophylaxe Gesundheitskurse und Präventionsmaßnahmen Krankenhauskosten - Betreuung der Beschäftigten Erreichbarkeit des Kundendienstes mittels Brief, Telefon, E-Mail und Online-Portal oder App für die Beschäftigten - Betreuung des Arbeitgebers Persönliche Ansprechpartner für den Arbeitgeber Siehe Anlage 1.

Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.

Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.

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- Frist 27.08.2025 Original-Veröffentlichung aktuell
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Vergabeergebnis

Auftrag wurde zugeschlagen · 54 Tage nach Fristende

Auftragnehmer Allianz Generalvertretung
1 Veröffentlichung
- 20.10.2025 Original-Veröffentlichung