EU-weite Ausschreibung von Architektenleistungen für die zweigeschossige Erweiterung der Grundschule Heinrich Neuy

Die Angaben sind im Formular 9 der einzureichenden Unterlagen zu machen. Die Einzelheiten der Bewertung sind im Folgenden näher erläutert. Gibt es ein Projektteam? ja 1 Punkt Ist das Projektteam nach Auftragsvergabe sofort verfügbar? ja 1 Punkt Ist eine Vertretung bei vorübergehenden Ausfall für den/die Projektleiter/in bzw. den/die Fachbauleiter/in gesichert? ja 1 Punkt Wird bei Ausfällen des Personals für gleichwertigen Ersatz gesorgt? ja 1 Punkt Kann Ihr Projektteam bei Abweichungen vom Bauzeitenplan kurzfristige Gegenmaßnahmen einleiten? ja 1 Punkt Hat sich Ihr Büro in den letzten 5 Jahren bei einem Planungs-wettbewerb für Schulen durchgesetzt? ja 1 Punkt Bilden sich Ihre technischen Mitarbeiter auf anerkannten Semi-naren der Architektenkammer regelmäßig fort? ja 1 Punkt Hat Ihr Ingenieurbüro min. 6 technische Mitarbeiter? ja 1 Punkt Höchstpunktwert: 8 Gewichtung: 25%

Alle Unterkriterien zu diesem Kriterium werden separat bewertet. Die Angaben sind im For-mular 10 der einzureichenden Unterlagen zu machen. Die Einzelheiten der Bewertung sind im Folgenden näher erläutert. Zusammensetzung / Größe des Kernprojektteams Es wird davon ausgegangen, dass sich das Kernprojektteam aus mindestens zwei Personen zusammensetzt; Projektleiter und Fachbauleiter. Das Kernprojektteam zeichnet sich dadurch aus, dass die Mitglieder dem Auftraggeber als Ansprechpersonen über die gesamte Leistungserbringung zur Verfügung stehen. Es werden konkret zwei Mitglieder des Kernprojektteams benannt: 2 Punkte Es wird konkret ein Mitglied für das Kernprojektteam benannt: 1 Punkt Es wird kein Mitglied für das Kernprojektteam benannt: 0 Punkte Berufsqualifikation Die als Zuschlagskriterium vorgesehenen Berufsqualifikationen des Kernprojektteams wer-den wie folgt bewertet: • Berufsqualifikation des/der Projektleiter/in bzw. Fachbauleiter/in (max. 2 Punkte) o je Architekt / Ingenieur/in einer einschlägigen Fachrichtung: 1 Punkt o je Techniker/in einer einschlägigen Fachrichtung: 0,5 Punkte o sonstige Berufsqualifikation: 0 Punkte Einschlägige Fachrichtung bezeichnet dabei Architektur bzw. Bauingenieur. Bewertung der Berufsjahre Es wird jeweils die Anzahl voller Berufsjahre mit der jeweils maßgeblichen Berufsqualifikation berücksichtigt. Maßgebliche Berufsqualifikation ist dabei für den/die Projektleiter/in die Berufsqualifikation als Architekt/in bzw. Ingenieur/in oder Techniker/ einer einschlägigen Fachrichtung; • für den/die Fachbauleiter/in die Berufsqualifikation als Architekt/in bzw. Ingenieur/in, Techniker/in einer einschlägigen Fachrichtung. Bei den jeweiligen Unterkriterien werden folgende Punktwerte vergeben (maximal 3 Punkte): Anzahl Berufsjahre Weniger als 3 volle Jahre Punktwert Projektleiter 0 Punkte Punktwert Fachbauleiter 0 Punkte 3 volle Jahre Punktwert Projektleiter 0,25 Punkte Punktwert Fachbauleiter 0,25 Punkte 4 volle Jahre Punktwert Projektleiter 0,5 Punkte Punktwert Fachbauleiter 0,5 Punkte 5 volle Jahre Punktwert Projektleiter 0,75 Punkte Punktwert Fachbauleiter 0,75 Punkte 6 volle Jahre Punktwert Projektleiter 0,9 Punkte Punktwert Fachbauleiter 0,9 Punkte 7 volle Jahre Punktwert Projektleiter 1,05 Punkte Punktwert Fachbauleiter 1,05 Punkte 8 volle Jahre Punktwert Projektleiter 1,2 Punkte Punktwert Fachbauleiter 1,2 Punkte 9 volle Jahre Punktwert Projektleiter 1,35 Punkte Punktwert Fachbauleiter 1,35 Punkte 10 oder mehr volle Jahre Punktwert Projektleiter 1,5 Punkte Punktwert Fachbauleiter 1,5 Punkte Höchstpunktwert: 10 Gewichtung: 25%