Leistungen zur Erweiterung der bestehenden Rohrpostanlage am Universitätsklinikum Tübingen Campus Schnarrenberg

Nachweis – nicht älter als 6 Monate – über die Eintragung in das Berufs- oder Handels-register oder in die Handwerksrolle des Sitzes oder Wohnsitzes. Bewerber, die nicht dem deutschen Recht, sondern dem eines anderen EU-Mitgliedstaats unterliegen, haben einen gleichwertigen Nachweis zu erbringen (Mindestkriterium). Alternativ kann der Nachweis durch die vom öffentlichen Auftraggeber direkt abrufbare Eintragung in die allgemein zugängliche Liste des Vereins für die Präqualifikation von Bauunternehmen e. V. (Präqualifikationsverzeichnis) oder die Eintragung in ein gleich-wertiges Verzeichnis anderer Mitgliedstaaten. Als vorläufiger Nachweis kann die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE) die-nen. In diesem Fall gilt § 6 EU Abs. 2 VOB/A zur Nachforderung durch den Auftraggeber.

Erklärung über das Bestehen einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung Eigenerklärung über das Bestehen einer Berufs oder Betriebshaftpflichtversicherung bei einem in der Europäischen Union zugelassenen Haftpflichtversicherer für Personenschäden sowie für Sach- und Vermögensschäden mit den Deckungssummen je Schadensfall von jeweils mindestens: Personenschäden: 5.000.000 EUR; Sach- und Vermögensschäden: 5.000.000 EUR. Der vorgenannte Versicherungsschutz muss mindestens für die Dauer des verfahrensgegenständlichen Auftrags bestehen. Die Maximierung der Schadensregulierung muss innerhalb Deutschlands im Jahr mindestens das 2fache der geforderten Deckungssummen betragen. Im Falle einer Bewerbergemeinschaft ist von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft eine entsprechende Erklärung über das Bestehen einer Versicherung zu den o. g. Bedingungen vorzulegen.

Umsatz (2023, 2024 und 2025) Die Angaben zum erzielten Jahresumsatz (netto) in dem Tätigkeitsbereich des Auftrages, in den letzten drei Geschäftsjahren (2023, 2024 und 2025) werden bei einem durchschnittlichen Umsatz über den vorgenannten Zeitraum von ­ - unter und bis einschließlich EUR 4.000.000,00 mit 0 Punkten, ­- mehr als EUR 4.000.000,00 bis einschließlich EUR 8.000.000,00 mit 1 Punkt ­- mehr als EUR 8.000.000,00 bis einschließlich EUR 12.000.000,00 mit 2 Punkten, ­- mehr als EUR 12.000.000,00 bis einschließlich EUR 16.000.000,00 mit 3 Punkten, ­- mehr als EUR 16.000.000,00 bis einschließlich EUR 20.000.000,00 mit 4 Punkten, und ­- mehr als EUR 20.000.000,00 mit 5 Punkten bewertet.

Unternehmensbezogene Referenzen (2021 bis zu dem Ende der geltenden Teilnahmefrist) Zur Bewerberauswahl werden jeweils drei Referenzen des Unternehmens bzw. der Bewerbergemeinschaft, die den in der Bekanntmachung sowie im Teilnahmeantrag (Bewerberformular) genannten Anforderungen entsprechen, gewertet. Es wird darauf hingewiesen, dass zu jeder Referenz zwingend ein Ansprechpartner mit Telefonnummer angegeben werden muss. Eine Referenz wird nur dann gewertet, wenn - die erbrachten Leistungen mit den ausgeschriebenen Leistungen vergleich-bar sind (Bauleistungen im Bereich der Montage und Installation von Rohrleitungs- und Leitungssystemen einschließlich der zugehörigen Steuerungs- und Fördertechnik) und - in einem Zeitraum von 2021 bis zum Ablauf der für dieses Verfahren gelten-den Teilnahmefrist abgeschlossen wurden. Als abgeschlossen gelten Leistungen, deren Fertigstellung oder Inbetriebnahme innerhalb dieses Zeitraums erfolgt ist. Wenn diese Mindestkriterien einer Referenz nicht erfüllt sind, kann die gesamte Referenz nicht gewertet werden. Zum Ausschluss führt dies aber nicht. Jeder Bewerber muss jedoch mindestens eine Referenz vorlegen, die die vorgenannten Kriterien erfüllt und für einen öffentlichen Auftraggeber, der als KRITIS-Betreiber eingestuft wird, erbracht worden ist (Mindestkriterium). Die wertbaren Referenzen werden anhand folgender Kriterien bewertet: • Errichtung einer Rohrpostanlage im laufenden Betrieb; • mit Baukosten (KGR 400) von mind. EUR 1,5 Mio. netto; • für einen öffentlichen Auftraggeber, der als KRITIS-Betreiber eingestuft wird; • im Bereich Klinikum oder einer vergleichbaren Einrichtung. Erfüllt eine Referenz eines dieser vier Kriterien, so erhält der Bewerber 1 Teilpunkt. Erfüllen danach die maximal drei wertbaren Referenzen alle vier Kriterien, wird die maximale Teilpunktzahl in Höhe von 12 Teilpunkten erreicht. Die Punkteverteilung ergibt sich aus folgender Matrix: - 0 bis 2 Teilpunkte: 0 Punkte - 3 bis 4 Teilpunkte: 1 Punkt - 5 bis 6 Teilpunkte: 2 Punkte - 7 bis 8 Teilpunkte: 3 Punkte - 9 bis 10 Teilpunkte: 4 Punkte - 11 bis 12 Teilpunkte: 5 Punkte

Anzahl der fest angestellten Mitarbeiter (2023, 2024 und 2025) Die Angaben zur Anzahl der durchschnittlich in den letzten drei Jahren (2023, 2024 und 2024) im Tätigkeitsbereich des Auftrages fest angestellten Mitarbeiter inkl. Führungskräfte werden bei einer durchschnittlichen Anzahl von ­ - bis einschließlich 30 Mitarbeiter mit 0 Punkten, ­- mehr als 30 Mitarbeiter bis einschließlich 60 Mitarbeiter mit 1 Punkt, ­- mehr als 60 Mitarbeiter bis einschließlich 90 Mitarbeiter mit 2 Punkten, ­- mehr als 90 Mitarbeiter bis einschließlich 120 Mitarbeiter mit 3 Punkten, ­- mehr als 120 Mitarbeiter bis einschließlich 150 Mitarbeiter mit 4 Punkten, ­- mehr als 150 Mitarbeitern mit 5 Punkten bewertet.