Geändert (2023) Beratung & Dienstleistungen
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Diskriminierungsrisiken und Diskriminierungsschutz im Bereich polizeiliches Handeln - Wissensstand und Forschungsbedarfe für die Antidiskriminierungsforschung

Antidiskriminierungsstelle des Bundes · Berlin

Status
Geändert (2023)
Auftragswert
nicht veröffentlicht
Verfahren
Öffentliche Ausschreibung (national)
Veröffentlicht
13.03.2023

Beschreibung

Staatlichen Behörden, die einseitig gegenüber Bürger*innen handeln können, kommt eine besondere Verantwortung im Hinblick auf eine diskriminierungsfreie Ausübung ihrer hoheitlichen Aufgaben und Befugnisse zu. Das gilt im besonderen Maße für das polizeiliche Handeln, das u. a. Maßnahmen der Gefahrenabwehr umfasst und der Gewährleistung von Sicherheit und eines friedlichen Zusammenlebens dient. Die Polizeien des Bundes und der Länder sind - wie alle staatlichen Behörden - an die verfassungsrechtlichen Diskriminierungsverbote (z. B. Art. 3 Abs. 3 GG) und an den allgemeinen Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG gebunden.
Gleichwohl ist polizeiliches Handeln immer wieder Gegenstand von Diskriminierungsbeschwerden. Obwohl das AGG keinen Schutz vor Benachteiligungen durch staatliche Stellen bietet, hat die Antidiskriminierungsstelle des Bundes im Zeitraum August 2007 bis Dezember 2022 Beratungsanfragen von 1.190 Personen erhalten, weil sie Diskriminierung durch die Polizei bzw. von Gefahrenabwehrbehörden erlebt haben.
Diskriminierungsrisiken betreffen dabei unterschiedliche Diskriminierungsmerkmale. Neben einer Häufung von Diskriminierungsbeschwerden aufgrund der ethnischen Herkunft bzw. rassistischer Diskriminierung, betrafen die Anfragen insbesondere Diskriminierungserfahrungen anhand von Behinderung und zu geringeren Anteilen Diskriminierungserfahrungen hinsichtlich der Religion und Weltanschauung, des Geschlecht, des Alters oder der sexuellen Identität (vgl. auch Gemeinsamer Bericht 2021, S. 184 ff.).
In welchen Formen und Konstellationen sich Benachteiligungen im Bereich polizeilichen Handels zeigen und welche Gruppen besonders betroffen sind, ist bisher im Hinblick auf alle AGG-Merkmale nicht systematisch untersucht worden. Bisherige Untersuchen haben sich zumeist auf Auswirkungen von Migration und Diversität auf die Organisation Polizei oder Rassismus und Diskriminierungserfahrungen im Kontext polizeilicher Gewaltausübung fokussiert (vgl. u. a. Stiftung Mercator, 202

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Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes sucht eine Expertise zur systematischen Aufbereitung des Wissensstands über Diskriminierungsrisiken und Diskriminierungsschutz im Bereich polizeilichen Handelns.

Gesucht werden die Ermittlung zentraler Forschungslücken und -bedarfe, unter Berücksichtigung institutioneller und struktureller Diskriminierung. Die Expertise soll den aktuellen Forschungsstand zu AGG-Merkmalen, internen Regeln, Arbeitsroutinen und Kontrollpraktiken der Polizei aufarbeiten.

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Stammdaten
Angebotsfrist 20.04.2023, 10:00 Uhr (abgelaufen)
Vergabenummer ads_2023_005
Verfahrensart Öffentliche Ausschreibung (national)
Schwierigkeit Mittel KI
Standort Berlin
Veröffentlicht 13.03.2023
Frist für Rückfragen 20.04.2023
Bieterkommunikation ansehen Fragen & Antworten zum Verfahren im Vergabeportal (oeffentlichevergabe.de) · ggf. archiviert
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Diese Ausschreibung ist abgeschlossen (Geändert (2023)). Der ursprüngliche Eintrag im Vergabeportal der Vergabestelle ist nach Verfahrensende oft nicht mehr abrufbar — die dauerhafte Fassung finden Sie auf oeffentlichevergabe.de:

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