Ausschreibung
ErwerbsperspektivEN - begleitendes Berufscoaching
KI Vergabe eines Rahmenvertrages für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung.
Bildung
Vergeben
Bildung & Forschung
BildungGesundheitswesen und Sozialwesen
Mehr Details
Dienstleistungsauftrag
EU-Oberschwelle
Arbeitsmarktdienstleistung - Eingliederungsmaßnahme für nicht bedarfsdeckende Beschäftigte
Kreis Recklinghausen, Der Landrat · Recklinghausen · Nordrhein-Westfalen · Kommunaler Auftraggeber
- Status
- Vergeben
- Auftragswert
- nicht veröffentlicht
- Verfahren
- Offenes Verfahren
- Veröffentlicht
- 08.06.2026
Vergabe-Ergebnis
🏆 Vergabe in 1 Los
-
Los 1 VergebenArbeitsmarktdienstleistung - Eingliederungsmaßnahme für nicht bedarfsdeckende Beschäftigte🏆 AST-Bildung GmbH · Herne
Auftragnehmer
- AST-Bildung GmbH · Herne
Eingegangene Angebote
6
Zuschlagsdatum
08.06.2026
Hinweis: Nicht alle Kerndaten wurden publiziert — die Vergabestelle hat diese Bekanntmachung ohne Vertragswert veröffentlicht.
Bieter-Übersicht: 6 Angebote eingegangen, 1 Bieter namentlich publiziert — im Vergabeergebnis werden üblicherweise nur die Auftragnehmer genannt.
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Das Wichtigste auf einen Blick
KI-generiert- Durchführung einer Eingliederungsmaßnahme für nicht bedarfsdeckende Beschäftigte.
- Ziele sind Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit, Prozessfähigkeit und Direktvermittlung.
- Es handelt sich um eine offene, standardisierte Ausschreibung für Dienstleistungen.
- Erfüllungsort ist Castrop-Rauxel.
KI-generierte Zusammenfassung der Bekanntmachung (KI-Transparenz) — maßgeblich ist die Original-Bekanntmachung.
Beschreibung
Leistungsgegenstand ist die Durchführung einer Maßnahme mit den Förderzielen "Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit", "Herstellung der Prozessfähigkeit" sowie "Direktvermittlung".
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📅 Laufzeit endet am 30.06.2027
Laut Bekanntmachung läuft dieser Auftrag bis zum genannten Datum. Ob der Auftraggeber danach erneut vergibt, entscheidet allein er; die Angabe ist ein Anhaltspunkt für Ihre Vorbereitung, keine angekündigte Ausschreibung.
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
Los 1 · Arbeitsmarktdienstleistung - Eingliederungsmaßnahme für nicht bedarfsdeckende Beschäftigte
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Durchführung der Maßnahme - Inhaltsspezifikation 31,5 %Qualität
An dieser Stelle wird zunächst eine detaillierte Beschreibung der im Rahmen der Maßnahme geplanten vorgeschriebenen und weiteren Inhalte erwartet. Bei der Darstellung der Methodik ist Folgendes zu beachten: - Bei der Auswahl der Methoden ist der Bieter frei. Es wird jedoch erwartet, dass verschiedene Methoden zum Einsatz kommen (sog. Methodenmix). Dabei ist wünschenswert, dass innovative Methoden und Ansätze zum Einsatz gebracht werden. - Es wird erwartet, dass der Bieter jede vorgeschlagene Methodik auf ihre Eignung für die Zielgruppe überprüft und reflektiert, ob ggf. Anpassungen notwendig sind, um z.B. seitens der Teilnehmer zu erwartenden Widerständen zu begegnen bzw. um alle Teilnehmer gleichermaßen dort abzuholen, wo sie stehen. Eine zielorientierte, adressatengerechte Betreuung und Beratung während der Maßnahme wird vorausgesetzt. - Des Weiteren hat der Bieter zu begründen, warum ihm die gewählte Methodik geeignet erscheint, die Ziele der Maßnahme zu erreichen. Alle im Rahmen der Maßnahme anvisierten Aktivitäten sind in einem zeitlich und inhaltlich gegliederten Ablaufplan darzustellen. Dabei sind alle Aufgaben und Aktivitäten ausgehend von der Teilnehmerzuweisung in ihrer zeitlichen Dauer und Abfolge umfassend darzustellen.
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Preis 30 %
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Verständnis für die Zielgruppe 14 %Qualität
Es ist darzustellen, warum Personen nicht über eine geringfügige Beschäftigung hinaus im Arbeitsmarkt integriert sind. Es sind persönliche und strukturelle Aspekte einzubeziehen. Weiter ist darzustellen, an welchen Stellen in der Maßnahme ein Fokus gesetzt wird. Dieses Kriterium ist als Einleitung oder Grundlage zu den weiteren Ausführungen zu den Kriterien II und III zu verstehen.
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Regionaler Arbeitsmarkt 14 %Qualität
Zur Erreichung des Maßnahmeziels ist die Verbindung der beauftragten Organisation in den regionalen Arbeitsmarkt essenziell. Es ist darzustellen, welche Netzwerke in den regionalen Arbeitsmarkt bestehen und warum diese für die konkrete Maßnahme sinnvoll und zielführend sind. Es ist auch darauf einzugehen, an welcher Stelle der Maßnahmeumsetzung das Netzwerk konkret zum Tragen kommt.
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Förderung der Eigeninitiative 3,5 %Qualität
Der Bieter hat in seinem Konzept darzulegen, wie die Eigeninitiative der Teilnehmenden in Hinblick auf die Zielerreichung gefördert wird.
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Berichtspflichten 3,5 %Qualität
Der Bieter hat in seinem Konzept darzulegen, wie er den Abschlussbericht gestaltet, in dem das geplante Konzept und der Erfolg der Aktivität reflektiert wird. Darüber hinaus sollte die Teilnahme an den Clearinggesprächen / Coachings individuell pro Teilnehmer in einem Prozessbericht festgehalten werden.
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Personaleinsatz/Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber 3,5 %Qualität
Der Bieter hat hier die Möglichkeit, Personal mit besonderen Qualifikationen für diese Maßnahme, deren Einsatz in der Maßnahme geplant ist, darzustellen. Insbesondere ist hier auf die besonderen Kenntnisse des örtlichen Arbeits- und Ausbildungsmarktes darzustellen. Gleichzeitig kann der Bieter hier die beabsichtigte Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber beschreiben.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Vergabe- & Vertragsbedingungen
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Hinweise zur Nachprüfung & Rügepflicht
Verstöße gegen Vergabevorschriften, durch die einem Bieter ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht, können von den Bietern mit einem Nachprüfungsverfahren gemäß § 160 GWB bei der zuständigen Vergabekammer geltend gemacht werden. Ein Nachprüfungsverfahren ist gemäß § 160 Abs.1 GWB nur auf Antrag zulässig. Der Antrag ist jedoch insbesondere nur dann zulässig, wenn der jeweilige Bieter den jeweiligen Verstoß gegenüber der Vergabestelle rechtzeitig gerügt hat. Eine Rüge ist gemäß § 160 Absatz 3 dann nicht mehr rechtzeitig wenn: - der jeweilige Bieter, der den Antrag stellt, den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt hat, jedoch innerhalb von zehn (10) Tagen keine Rüge gegenüber der Vergabestelle erhoben hat, - Verstöße, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zu der in der Bekanntmachung genannten Frist zur Bewerbung gerügt worden sind, - Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Angebotsfrist gegenüber der Vergabestelle gerügt worden sind. Auch im Falle einer rechtzeitigen Rüge kann der Nachprüfungsantrag unzulässig sein, wenn mehr als fünfzehn (15) Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung der Vergabestelle, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Ausschreibung
Angebote werden eingeholt
1 Veröffentlichung
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Auftragnehmer AST-Bildung GmbH1 Veröffentlichung
- 08.06.2026 Original-Veröffentlichung aktuell
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Preiseinschätzung
Basierend auf 1.077 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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