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Assistierte Ausbildung (AsA)" für erwerbsfähige Leistungsberechtigte des Landkreises Uckermark gemäß § 16 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 SGB II i. V. m. § 74 SGB III
Landkreis Uckermark, Rechtsamt · Prenzlau · Brandenburg · Kommunaler Auftraggeber
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Assistierte Ausbildung (AsA) i. S. d. § 74 SGB III sind Maßnahmen für förderungsbedürftige junge Menschen mit dem Ziel der Aufnahme einer Berufsausbildung und dem Erreichen eines Abschlusses einer Berufsausbildung. Im Fokus der Assistierten Ausbildung steht die individuelle, kontinuierliche Begleitung und Förderung junger Menschen, die Unterstützung benötigen. Diese Förderung umfasst die begleitende Unterstützung während der Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung. Einen weiteren Schwerpunkt in der Maßnahme stellt die Unterstützung von Betrieben bei administrativen, organisatorischen, sozialen und weiteren Aufgaben im Zusammenhang mit der Anbahnung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung sowie die Unterstützung zur Stabilisierung des Berufsausbildungs-verhältnisses dar. Des Weiteren soll mit der Maßnahme die Eigenverantwortlichkeit der Teilnehmer, die Bildungsfähigkeit sowie die Beschäftigungsfähigkeit im Hinblick auf den Erhalt des Ausbildungsverhältnisses sowie Unterstützung zur Vorbereitung auf den erfolgreichen Abschluss nach der jeweiligen Berufsordnung erhöht bzw. gefördert werden. Die Assistierte Ausbildung gliedert sich gemäß § 74 SGB III in 2 Phasen: 1. Vorphase Inhalte dieser Phase können sein: Standortbestimmung, Berufsorientierung, Profiling, Bewerbungstraining, betriebliche berufspraktische Erprobungen, Unterstützung der Teilnehmer und der Betriebe bei Formalitäten vor und beim Vertragsabschluss. Die Förderungsfähigkeit dieser Phase richtet sich nach § 75 a SGB III. 2. begleitende Phase Inhalte dieser Phase können sein: Unterstützung der Teilnehmer und der Betriebe während der betrieblichen Ausbildung bis zum individuellen erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Vorbereitung des anschließenden Übergangs in eine versicherungspflichtige Beschäftigung. Die Förderfähigkeit dieser Phase richtet sich nach § 75 SGB III. In der hier ausgeschriebenen Maßnahme soll die begleitende Phase umgesetzt werden.
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Bildung & Forschung
Ausschreibung für die "Assistierte Ausbildung (AsA)" für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im Landkreis Uckermark.
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Diese Ausschreibung ist abgeschlossen. Laut der Zuschlags-Bekanntmachung zu diesem Verfahren läuft der vergebene Auftrag bis zum genannten Datum. Er kann laut Bekanntmachung bis zu 3× verlängert werden — das Laufzeitende ist dann nicht das Vertragsende. Ob der Auftraggeber danach erneut vergibt, entscheidet allein er; die Angabe ist ein Anhaltspunkt für Ihre Vorbereitung, keine angekündigte Ausschreibung.
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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"Strategie zur Unterstützung der Teilnehmer in der begleitenden Phase" 30 %Qualität
Beschreiben Sie, wie Sie die begleitende Phase im Rahmen der Maßnahmedurchführung umsetzen werden. Gehen Sie dabei darauf ein, wie Sie die Zusammenarbeit mit den OSZ und den Betrieben gestalten werden. Erläutern Sie, wie Sie den Förderunterricht durchführen und in die Berufsausbildung integrieren werden. Beschreiben Sie, wie Sie die Anwesenheit der Teilnehmer in der Maßnahme sichern und die Zusammenarbeit mit anderen (in der Berufsausbildung involvierten) Akteuren optimieren wollen.
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"Förderplanung" 30 %Qualität
Stellen Sie Ihr Förderplankonzept vor und erläutern Sie Ihre Vorgehensweise.
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"Sozialpädagogische Krisenintervention" 20 %Qualität
Erläutern Sie, wie Sie in Krisensituationen wie unentschuldigter Abwesenheit, persönliche Krisenlagen der jungen Menschen sowie eines drohenden Ausbildungsabbruchs vorgehen werden.
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"Personaleinsatz" 20 %Qualität
Erläutern Sie den konzeptionell vorgesehenen schlüssigen Personaleinsatz. Wie setzen Sie das Personal optimal im Hinblick auf die von Ihnen verfolgte Strategie bzw. die von Ihnen gewählten Methoden ein? Begründen Sie weiter Ihren qualitativen und quantitativen Personaleinsatz. Schildern Sie die Qualitätssicherung bei möglichen Personalausfällen während der Durchführung der Maßnahme.
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Monatspreis je Teilnehmerplatz 0 %Preis
Ermittlung des Preis-Leistungs-Verhältnisses. Es folgt eine kaufmännische Rundung auf zwei Dezimalstellen. Kennzahl für das Preis-Leistungs-Verhältnis = Monatspreis je Teilnehmerplatz / Gesamtsumme der Leistungspunkte Es folgt eine kaufmännische Rundung auf zwei Dezimalstellen. Das Angebot mit dem so ermittelten niedrigsten Wert ist das wirtschaftlichste Angebot und erhält den Zuschlag. Bei identischen Ergebnissen erfolgt eine Auslosung.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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1 Veröffentlichung
- Frist 24.07.2025 Original-Veröffentlichung aktuell
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Vergabeergebnis
Auftrag wurde zugeschlagen · 47 Tage nach Fristende
Auftragnehmer Berufsbildungsverein Prenzlau e.V.Zuschlagswert 179.537 €1 Veröffentlichung
Preiseinschätzung
Basierend auf 208 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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