Freie Hansestadt Bremen; Aus- und Fortbildungszentrum Bremen, Referat 40 · Bremen
Frist vorbei — aktuelle Ausschreibungen in Bildung & Forschung →Online-Testverfahren (Eignungstest) für die Auswahl von Auszubildenden Art der Leistung: Der Auftraggeber (AG) beabsichtigt die Vergabe eines Dienstleistungsvertrages über ein Online-Testverfahren für die Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden im bremischen öffentlichen Dienst für die Dauer von 2 Jahren, mit der Möglichkeit der einseitigen zweimaligen jährlichen Verlängerung. Ziel dieser Ausschreibung ist es, einen geeigneten Auftragnehmer (nachfolgend "AN") für die erfolgreiche Implementierung und Inbetriebnahme eines Online-Testverfahrens zum 01.10.2025 zu finden. Aktuell bestehen die Auswahlverfahren aus einem schriftlichen Auswahlverfahren — einem Online-Test— und einem Assessment Center, die in den Räumlichkeiten des AG durchgeführt wird. Ziel ist es, die Eignung der Bewerber zum erfolgreichen Absolvieren der Ausbildung/des dualen Studiums festzustellen und den Bewerbern eine orts- und zeitunabhängige Teilnahme an dem schriftlichen Auswahlverfahren zu ermöglichen. Dieser Teil der Vorauswahl soll online stattfinden. Die Bewerber haben dadurch die Möglichkeit, den Auswahltest (zeitlich flexibel) von zu Hause durchzuführen und auch seitens des AG wird der Aufwand (personell, finanziell und zeitlich) minimal gehalten. Es wird ein zeitgemäßes Verfahren forciert, das sich auch flexibel für künftige Veränderungen zeigt, bspw. Erweiterung des Testsystems für neue/andere Berufsfelder oder Anpassung/Veränderung der Gewichtung von Testmodulen. Menge und Umfang: Der Auftrag wird als Gesamtauftrag vergeben. Im Bereich der Ausbildung für den Ausbildungsberuf "Verwaltungsfachangestellte" lagen im Jahr 2023 und 2024 für die Einstellung zum Herbst 2024 knapp 400 Bewerbungen vor. Diese haben zum größten Teil auch an dem schriftlichen Auswahlverfahren, durch den Online-Test, teilgenommen. 160 von ihnen hatten den Eignungstest erfolgreich gemäß unseren Anforderungen absolviert und wurden zum Vorstellungsgespräch/mündlichen Auswahlverfahren eingeladen. Im Ber
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Der Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
Die Bekanntmachung aus dem AI Vergabesystem enthält neue Informationen
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
Branche: Bildung & Forschung
Vergabe eines Online-Testverfahrens zur Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden im bremischen öffentlichen Dienst.
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Die folgenden Textstellen stammen wortwörtlich aus der Bekanntmachung der Vergabestelle. Wir stellen sie strukturiert dar, ohne sie zu paraphrasieren oder zu interpretieren. Die Zuordnung zu Kategorien erfolgt KI-gestützt — die Zitate selbst sind unverändert und via Substring-Match verifiziert (KI-Transparenz nach Art. 50 EU AI Act).
Online-Testverfahren (Eignungstest) für die Auswahl von Auszubildenden
Implementierung und Inbetriebnahme eines Online-Testverfahrens
die Eignung der Bewerber zum erfolgreichen Absolvieren der Ausbildung/des dualen Studiums festzustellen
Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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