Quartiersmanagement Bildungsquartier Annen

Schriftliche Unternehmensdarstellung- und identität (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Adresse, Kontaktperson, zuständige Niederlassung im Auftragsfall, Rechtsform und Gesellschafterverhältnisse. Näheres s. Teilnahmeantrag

Nachweis über das Bestehen einer aktuellen Berufshaftpflichtversicherung (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Die Deckungssumme der Haftpflichtversicherung muss mindestens betragen: - für Personenschäden: 1.500.000,00 EUR - für sonstige Schäden: 500.000,00 EUR Näheres s. Teilnahmeantrag

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit, Gesamtumsatz (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Eigenerklärung über den Gesamtumsatz und Durchschnitt der letzten drei Geschäftsjahre. Näheres s. Teilnahmeantrag

Technische Leistungsfähigkeit / Technische Ausstattung - Beigefügt werden soll ein Profil des Bewerbers mit Angaben zur ausreichenden technischen Ausstattung: Zugriff des Bieters auf einschlägige und aktuelle Textverarbeitungs- und Grafikprogramme, die eine Leistungserbringung entsprechend der Beschaffungsbeschreibung ermöglichen und einen hinreichend verlustfreien Datenaustausch zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer gewährleisten. s. Tabelle Eignungskriterien sowie Teilnahmeantrag

Technische Leistungsfähigkeit / Technische Ausstattung (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Beigefügt werden soll ein Profil des Bewerbers mit Angaben zu der technischen Ausstattung (max. 2 Seiten DIN A 4); Ausreichende technische Ausstattung: Zugriff des Bieters auf einschlägige und aktuelle Textverarbeitungs- und Grafikprogramme, die eine Leistungserbringung entsprechend der Beschaffungsbeschreibung ermöglichen und einen hinreichend verlustfreien Datenaustausch zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer gewährleisten Näheres s. Teilnahmeantrag und Eignungsmatrix

Angaben zu wirtschaftlichen Verknüpfungen mit anderen Unternehmen und versch. Eigenerklärungen (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Es sind Angaben zu etwaigen Bewerber-/Bietergemeinschaften, Nachunternehmern und Eignungsleihe notwendig, so wie auch Eigenerklärungen zu möglichen Ausschlussgründen gem. GWB. Näheres s. Teilnahmeantrag

Berufliche Leistungsfähigkeit / Personelle Absicherung - Der Bewerber hat nachzuweisen bzw. zu erklären, dass für den Fall der krankheitsbedingten Abwesenheit und sonstige Ausfallzeiten der Quartiersmanagerin / des Quartiersmanagers eine angemessene Vertretung sichergestellt werden kann. Der Nachweis kann u. a. durch die Darlegung von Vertretungsreglungen /-konzepten erbracht werden. s. Tabelle Eignungskriterien und Teilnahmeantrag

Berufliche Leistungsfähigkeit / Personelle Absicherung (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Beigefügt werden soll ein Profil des Bewerbers mit Angaben zur institutionellen und personellen Struktur, der Qualifikation und Berufserfahrung, der strategischen Ausrichtung und der technischen Ausstattung (max. 2 Seiten DIN A 4); Personelle Absicherung: Der Bewerber hat nachzuweisen bzw. zu erklären, dass für den Fall der krankheitsbedingten Abwesenheit und sonstige Ausfallzeiten der Quartiersmanagerin / des Quartiersmanagers eine angemessene Vertretung sichergestellt werden kann. Der Nachweis kann u. a. durch die Darlegung von Vertretungsreglungen / -konzepten erbracht werden. Näheres s. Teilnahmeantrag und Eignungsmatrix

Referenz 1 - Zur Beurteilung der beruflichen Leistungsfähigkeit / Eignung sind zwei Referenzen aus den letzten sieben Jahren vorzulegen, die nach Möglichkeit vergleichbar mit der hier ausgeschriebenen Leistung sind. Die Referenzen sind mit folgenden Angaben näher zu beschreiben. Kurzbeschreibungen der Referenzen sind als Anlage beizufügen. - Bezeichnung der Referenz - Projektleiter/Projektleiterin (inkl. Angabe des Unternehmens und Subunternehmens) - Ort der Ausführung - Art der ausgeführten Leistung - Projektbeschreibung - Zeitraum der Leistungserbringung - Auftragssumme (brutto) - Name und Anschrift des Auftraggebers (öffentlich oder privat) Hinweis: Es steht dem Bewerber frei, auch eine größere Anzahl an Referenzen einzureichen. Bei der Bewertung der Eignungskriterien werden dagegen nur die zwei Referenzen berücksichtigt, die als Referenzen 1 - 2 eingereicht wurden. Werden keine wertbaren Referenzen eingereicht, wird der Teilnahmeantrag nicht zum weiteren Verfahren zugelassen. Bewertung: Leistungen werden vollständig abgedeckt: 4 Punkte Leistungen werden teilweise abgedeckt: 2 Punkte Referenz ist nicht vergleichbar mit der ausgeschriebenen Leistung: 0 Punkte Erreichte Punktzahl max. je Referenz: 4 Gewichtung je Referenz 50% Je Referenz max. 200 Punkte, Gesamt max. 400 Punkte s. Tabelle Eignungskriterien und Teilnahmeantrag

Referenz 2 - Zur Beurteilung der beruflichen Leistungsfähigkeit / Eignung sind zwei Referenzen aus den letzten sieben Jahren vorzulegen, die nach Möglichkeit vergleichbar mit der hier ausgeschriebenen Leistung sind. Die Referenzen sind mit folgenden Angaben näher zu beschreiben. Kurzbeschreibungen der Referenzen sind als Anlage beizufügen. - Bezeichnung der Referenz - Projektleiter/Projektleiterin (inkl. Angabe des Unternehmens und Subunternehmens) - Ort der Ausführung - Art der ausgeführten Leistung - Projektbeschreibung - Zeitraum der Leistungserbringung - Auftragssumme (brutto) - Name und Anschrift des Auftraggebers (öffentlich oder privat) Hinweis: Es steht dem Bewerber frei, auch eine größere Anzahl an Referenzen einzureichen. Bei der Bewertung der Eignungskriterien werden dagegen nur die zwei Referenzen berücksichtigt, die als Referenzen 1 - 2 eingereicht wurden. Werden keine wertbaren Referenzen eingereicht, wird der Teilnahmeantrag nicht zum weiteren Verfahren zugelassen. Bewertung: Leistungen werden vollständig abgedeckt: 4 Punkte Leistungen werden teilweise abgedeckt: 2 Punkte Referenz ist nicht vergleichbar mit der ausgeschriebenen Leistung: 0 Punkte Erreichte Punktzahl max. je Referenz: 4 Gewichtung je Referenz 50% Je Referenz max. 200 Punkte, Gesamt max. 400 Punkte s. Tabelle Eignungskriterien und Teilnahmeantrag

Referenzen (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Zur Beurteilung der beruflichen Leistungsfähigkeit / Eignung sind zwei Referenzen aus den letzten sieben Jahren vorzulegen, die nach Möglichkeit vergleichbar mit der hier ausgeschriebenen Leistung sind. Die Referenzen sind mit folgenden Angaben näher zu beschreiben. Kurzbeschreibungen der Referenzen sind als Anlage beizufügen. - Bezeichnung der Referenz - Projektleiter/Projektleiterin (inkl. Angabe des Unternehmens und Subunternehmens) - Ort der Ausführung - Art der ausgeführten Leistung - Projektbeschreibung - Zeitraum der Leistungserbringung - Auftragssumme (brutto) - Name und Anschrift des Auftraggebers (öffentlich oder privat) Hinweis: Es steht dem Bewerber frei, auch eine größere Anzahl an Referenzen einzureichen. Bei der Bewertung der Eignungskriterien werden dagegen nur die zwei Referenzen berücksichtigt, die als Referenzen 1 - 2 eingereicht wurden. Werden keine wertbaren Referenzen eingereicht, wird der Teilnahmeantrag nicht zum weiteren Verfahren zugelassen. Bewertung: Leistungen werden vollständig abgedeckt: 4 Punkte Leistungen werden teilweise abgedeckt: 2 Punkte Referenz ist nicht vergleichbar mit der ausgeschriebenen Leistung: 0 Punkte Erreichte Punktzahl max. je Referenz: 4 Gewichtung je Referenz 50% Je Referenz max. 200 Punkte, Gesamt max. 400 Punkte Näheres s. Teilnahmeantrag und Eignungsmatrix

Berufliche Leistungsfähigkeit / Studium - Bewerber müssen über ein abgeschlossenes Studium der Stadt-/Raumplanung, der sozialen Arbeit, oder Gemeinwesenarbeit verfügen oder eine vergleichbare Qualifikation aufweisen, die dem Aufgabenprofil entspricht.

Berufliche Leistungsfähigkeit / Studium (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Bewerber müssen über ein abgeschlossenes Studium der Stadt-/Raumplanung, der sozialen Arbeit, oder Gemeinwesenarbeit verfügen oder eine vergleichbare Qualifikation aufweisen, die dem Aufgabenprofil entspricht. Näheres s. Teilnahmeantrag und Eignungsmatrix

Technische und berufliche Leistungsfähigkeit, Anzahl qualifizierte Mitarbeitende (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Anzahl qualifizierte Mitarbeitende des Bewerbers. Näheres s. Teilnahmeantrag