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Gemeinschaftsklinkum Mittelrhein - Generalplanerleistung Einstandortlösung Kemperhof
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH · Koblenz · Rheinland-Pfalz · Öffentliches Unternehmen (regional)
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Beschreibung
Generalplanerleistung Neubau mit einer BGF von ca. 78.500 m². Voraussichtliche Termine VGV Verfahren: Stufe 1: Abgabe Teilnahmeantrag 27.04.2026 Stufe 2: Angebotsaufforderung voraussichtlich 19.05.2026 Stufe 2: Submission voraussichtlich 02.07.02026 Im Zuge der Stufe 2 ist ein integrieter Lösungsansatz / eine Konzeptstudie auszuarbeiten. Die Bearbeitung wird für die eingeladenen Bieter mit einer Aufwandsentschädigung i.H.v. 15.000 € brutto vergütet.
Änderungen am Verfahren
1 AktualisierungDer Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
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📄 Unterlagen
Der Teilnahmeantrag sowie die Kriterienliste Stufe 1 wurden aktualisiert. Das Auswahlkriterium "Nutzungsbeginn" wurde bei 22 von 23 Referenzlisten zu "Projektfortschritt nach Leistungsphasen" geändert. Aufgrund eines Systemfehlers wurde der TLA vom 27.03.26 mit 71 Seiten veröffentlicht. Der Fehler wurde zwischenzeitlich behoben, der TLA hat nun 65 Seiten. Die Seiten 10 bis 15 sind entfallen und müssen nicht ausgefüllt werden. Die Submissionsfrist des Teilnahmantrags wurde vom 27.04.26 23:59 Uhr auf den 30.04.26 23:59 verschoben. Am 02.04.26 wurde per Allgemeiner Nachricht der GP-Vertrag inkl Anlagen sowie der Entwurf des Honorarformblatts an alle Teilnehmer verteilt. Mit der Aktualisierung wurden diese Unterlagen auch bei den allgemeinen Ausschreibungsunterlagen ergänzt.
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
KI-Eignungsanalyse
KI-generiertBranche: Bauwesen & Infrastruktur
Gesucht wird ein Generalplaner für die Planung eines Neubaus (ca.
Hinweis nach EU AI Act Art. 50: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell (Google Gemini) erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
Weitere Pflichtangaben aus der Bekanntmachung
3–5 Bewerber zugelassen · sukzessive Reduktion möglich · Zuschlag ohne Verhandlung möglich
Zuschlagskriterien
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
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Bieterpräsentation 66 %Qualität
1. Organisation des Projektteams 2. Berufliche Qualifiktationen des Projektteams 3. Erfahrung Projektteam 4. Integrierter Lösungsansatz / Konzeptstudie
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Preis 30 %
Honorar
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Schriftliche Erläuterung Konzept /integrierter Lösungsansatz 4 %Qualität
Nachvollziehbare Erläuterung
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Anforderungen an Bieter (Eignung)
Was Sie zur Teilnahme nachweisen müssen — wie vom Auftraggeber gefordert.
Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit
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Durchschnittlicher Jahresumsatz
Eigenerklärung über den durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz des GP-Planer-Teams der Jahre 2023, 2024 und 2025. Mind. Anforderung 4. Mio €. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 5 zu entnehmen.
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Durchschnittlicher spezifischer Jahresumsatz
1. Eigenerklärung über den durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz des Objektplaners der Jahre 2023, 2024 und 2025. Mind. Anforderung 1,92. Mio €. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 6 zu entnehmen. 2. Eigenerklärung über den durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz des TGA Planers (KG 410 bis 430, 470 und KG 480 exkl. KG 474) der Jahre 2023, 2024 und 2025. Mind. Anforderung 1,6. Mio €. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 6 zu entnehmen. 3. Eigenerklärung über den durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz des TGA Planers (KG 440 bis 460) der Jahre 2023, 2024 und 2025. Mind. Anforderung 880 Tsd €. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 6 zu entnehmen. 4. Eigenerklärung über den durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz des Büros für Medizintechnikplanung der Jahre 2023, 2024 und 2025. Mind. Anforderung 640 Tsd €. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 7 zu entnehmen. 5. Eigenerklärung über den durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz des Büros für Tragwerksplanung der Jahre 2023, 2024 und 2025. Mind. Anforderung 800 Tsd €. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 7 zu entnehmen.
Technische & berufliche Leistungsfähigkeit
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Referenzen (vergleichbare Dienstleistungen)
2 Referenzen Objektplanung Gebäude & Innenräume; Mind. Anforderung Abschluss LP4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Krankenhausnutzung, Mind. Honorarzone IV, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6-8 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 9+10 zu entnehmen. 1 Referenz TWP; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Sonderbau, Mind. Honorarzone III, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind dem Teilnahmeantrag, S. 11 zu entnehmen. 1 Referenz TWP; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Krankenhausnutzung, Mind. Honorarzone III, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 12 zu entnehmen. 2 Referenzen TGA KG 410-430, 470 (exkl. 471,474), 480; Mind. Anforderungen Abschluss LP4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Krankenhausnutzung, Mind. Honorarzone II, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6-8 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 13+14 zu entnehmen. 2 Referenzen TGA 440-460, Mind. Anforderungen Abschluss LP4 seit 01.01.2020, Krankenhausnutzung, Mind. Honorarzone II, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6-8 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1S. 15+16 zu entnehmen. 1 Referenz Med-Technik KG 474 + 612; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Krankenhausnutzung, Mind. Honorarzone II, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 17 zu entnehmen. 1 Referenz Med-Technik KG 474 + 612; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Sonderbau, Mind. Honorarzone II, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 18 zu entnehmen. 2 Referenzen Bauakustik; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Mind. Honorarzone III, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6-7 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 19 zu entnehmen. 2 Referenzen Wärmeschutz; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Krankenhausnutzung, Mind. Honorarzone III, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6-7 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 20+21 zu entnehmen. 2 Referenzen Brandschutz; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Sonderbau, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 8 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 22+23 zu entnehmen. 1 Referenz Freianlagen; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020, Vergleichbare Projektsituation, Mind. Honorarzone II, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6-8 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 24 zu entnehmen. 2 Referenz Ingenieurbauwerke; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Vergleichbare Projektsituation, Mind. Honorarzone III, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6-8 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 25+26 zu entnehmen. 2 Referenz Verkehrsanlagen; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Vergleichbare Projektsituation, Mind. Honorarzone III, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 5 in Bearbeitung oder vollständig erbracht, LP 6-8 in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 27+28 zu entnehmen. 1 Referenz Baustellenlogistik; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Vergleichbare Projektsituation, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 8 einschließlich besonderer Leistung in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 29 zu entnehmen. 1 Referenz Baustellenlogistik; Mind. Anforderung Abschluss LP 4 seit 01.01.2020 inkl. Baugenehmigung, Vergleichbare Projektsituation, Sonderbau, LP 1-4 vollständig erbracht, LP 8 einschließlich besonderer Leistung in Bearbeitung oder beauftragt. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 30 zu entnehmen. 1 Referenz SiGeKo; Mind. Anforderung Abschluss LP 8 seit 01.01.2016, Krankenhaus-, Labornutzung oder vergleichbar, Projektgröße mind. 40.000 m² BGF, Sonderbau. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 30 zu entnehmen.
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Durchschnittliche Personalstärke
1. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des GP-Planers und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 55. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 2 zu entnehmen. 2. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Anzahl der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen des GP-Planers (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Techniker) in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 17. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 2 zu entnehmen. 3. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Objektplaners und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 25. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 2 zu entnehmen. 4. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Anzahl der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Techniker) des Objektplaners in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 9. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 3 zu entnehmen. 5. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des TGA-Büros (KG 410 bis 430, 470 und KG 480 exkl. KG 474) und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 20. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 3 zu entnehmen. 6. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Anzahl der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Techniker) des TGA-Büros (KG 410 bis 430, 470 und KG 480 exkl. KG 474) in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 4. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 3 zu entnehmen. 7. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des TGA-Büros (KG 440 bis 460) und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 11. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 3 zu entnehmen. 8. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Anzahl der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Techniker) des TGA-Büros (KG 440 bis 460) in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 4. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 4 zu entnehmen. 9. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Büros für Medizintechnikplanung und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 8. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 4 zu entnehmen. 10. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Anzahl der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Techniker) des Büros für Medizintechnikplanung in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 3. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 4 zu entnehmen. 11. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Büros für Tragwerksplanung und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 10. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 5 zu entnehmen. 12. Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Anzahl der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Techniker) des Büros für Tragwerksplanung in den letzten drei Jahren ersichtlich ist. Mind. Anzahl 3. Die genauen Auswahlkriterien sind den Eignungskriterien Stufe 1, S. 5 zu entnehmen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
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Diese Ausschreibung verlangt Nachweise zu Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit, Technische & berufliche Leistungsfähigkeit. Mit einem kostenlosen Firmenprofil prüfen wir Ihre Eignung gegen diese Anforderungen — und gegen jede neue Ausschreibung. 14 Tage voller Zugang, keine Kreditkarte.
Mit der Anmeldung akzeptieren Sie unsere AGB und bestätigen, die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen zu haben. AusschreibungsRadar richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne von § 14 BGB.
Vergabe- & Vertragsbedingungen
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
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Nachforderung fehlender Unterlagen möglich
Der Auftraggeber darf fehlende, unvollständige oder fehlerhafte Unterlagen nachfordern (§ 56 VgV).
- Elektronische Rechnung (eRechnung) zugelassen
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Besondere Bedingungen für die Auftragsausführung
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
Hinweise zur Nachprüfung & Rügepflicht
Um eine Korrektur des Vergabeverfahrens zu erreichen, kann ein Nachprüfungsantrag bei der Vergabekammer gestellt werden, solange die Vergabestelle noch keinen wirksamen Zuschlag erteilt hat. Ein wirksamer Zuschlag kann erst erteilt werden, nachdem die Vergabestelle die unterlegenen Bieter über die beabsichtige Zuschlagserteilung mit den nach § 134 GWB erforderlichen Angaben informiert hat und 15 Kalendertage bzw. bei Versendung der Information auf elektronischem Weg 10 Kalendertage vergangen sind (§§ 134, 135 GWB). Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, wenn der Antragsteller die geltend gemachten Verstöße gegen Vergabevorschriften bereits vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber der Vergabestelle nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat bzw. wenn der Antragsteller Vergabeverstöße, die bereits aufgrund der Bekanntmachung oder den Vergabeunterlagen erkennbar waren, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder Angebotsabgabe gerügt hat. Ferner ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, wenn mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 160 Abs. 3 GWB).
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Verfahrensverlauf
📅 .icsVollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Angebote werden eingeholt
2 Veröffentlichungen
- Frist 30.04.2026 Der Teilnahmeantrag sowie die Kriterienliste Stufe 1 wurden aktualisiert. Das Auswahlkriterium "Nutzungsbeginn" wurde bei 22 von 23 Referenzlisten zu "Projektfortschritt nach Leistungsphasen" geändert. Aufgrund eines Systemfehlers wurde der TLA vom 27.03.26 mit 71 Seiten veröffentlicht. Der Fehler wurde zwischenzeitlich behoben, der TLA hat nun 65 Seiten. Die Seiten 10 bis 15 sind entfallen und müssen nicht ausgefüllt werden. Die Submissionsfrist des Teilnahmantrags wurde vom 27.04.26 23:59 Uhr auf den 30.04.26 23:59 verschoben. Am 02.04.26 wurde per Allgemeiner Nachricht der GP-Vertrag inkl Anlagen sowie der Entwurf des Honorarformblatts an alle Teilnehmer verteilt. Mit der Aktualisierung wurden diese Unterlagen auch bei den allgemeinen Ausschreibungsunterlagen ergänzt. · in TED EU + oeffentlichevergabe.de aktuell
- Frist 27.04.2026 Original-Veröffentlichung
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Wertung
Angebote werden geprüft
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Vergabeergebnis
Vergabeergebnis liegt uns nicht vor — beim Auftraggeber direkt erfragen
Preiseinschätzung
Basierend auf 6.259 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
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