REZ Bayern_Rehaint_AA München
KI Die Bundesagentur für Arbeit sucht einen Anbieter für die Konzeption und Durchführung einer integrativen Reha-Ausbildung für ca.
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Lot-Detail aus Schwester-Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de (gleiche procedure_id).
KI-generierte Zusammenfassung der Bekanntmachung (KI-Transparenz) — maßgeblich ist die Original-Bekanntmachung.
Bei der Auswahl von Auszubildenden bedient sich die AOK eines mehrstufigen Auswahlverfahrens. Zunächst werden die Bewerbungsunterlagen mit Blick auf Formalkriterien und Schulnoten gesichtet (=Dokumentenanalyse). Anschließend wird ein messtheoretisch fundierter Leistungstest (Online-Verfahren) zur Feststellung der kognitiven Fähigkeiten durchgeführt, der eine weitere Auswahl unter den Bewerbenden erlaubt. Hierzu werden unterschiedliche Verfahren zur Anwendung gebracht, u.a. Verhaltensbeobachtung und -einschätzung in Assessment Centern und / oder strukturierte Interviews. Dabei werden die Teilnehmenden von internen Expertinnen und Experten beobachtet und nach vorher festgelegten Kriterien bewertet. Der messtheoretisch fundierte, kognitive Leistungstest umfasst auch eine Version für die Nachtestung vor oder im Rahmen von Assessment Centern/Interviews. Die Bewerberinnen und Bewerber auf Ausbildungsplätze des AOK-Systems verfügen in der Regel über einen Real- oder vergleichbaren Schulabschluss oder über die Fach- oder Hochschulreife. Sie sind überwiegend zwischen 16 und 20 Jahre alt. Es werden gleichermaßen weibliche wie auch männliche Ausbildungsinteressierte angesprochen. Insgesamt bewerben sich derzeit jährlich rund 23.000 Ausbildungsinteressierte (Referenzjahr 2023) verteilt über jeweils das gesamte Kalenderjahr, schwerpunktmäßig in der zweiten Jahreshälfte. Von diesen absolvierten in 2023 rund 17.000 Bewerberinnen und Bewerber einen kognitiven Online-Test.
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Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt hat — bekanntgegeben in der Ausschreibung zu diesem Verfahren.
Für die Bewertung der Qualität ist ein Konzept einzureichen, das anhand der bekannt gemachten Kriterien bewertet wird. Die maximal zu erreichende Punktzahl sind 214 Punkte. Die Punkte der einzelnen Qualitätskriterien werden je Angebot addiert. Daraus ergibt sich die Gesamtpunktzahl für das Kriterium Qualität je Angebot.
Der günstigste Preis erhält die maximale Punktzahl Preis in Höhe von 143 Punkten. Eine Abstufung der Angebote wird prozentual in Relation zum Anbieter mit dem günstigsten Preis innerhalb der Gesamtsumme Preis vorgenommen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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