Weiterentwicklung der energiewirtschaftlichen IT-Systemlandschaft

Aktueller Handelsregisterauszug (nicht älter als 12 Monate) oder gleichwertiges Dokument des Herkunftslandes in deutscher Sprache (Kopie einer beglaubigten Übersetzung)

Angaben zu den wirtschaftlichen, finanziellen und technischen Kriterien

Bescheinigung der Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft, soweit im Herkunftsland eine Eintragungspflicht besteht (nicht älter als 3 Monate)

Erklärung des Bieters, dass kein Verstoß gegen seine Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Entrichtung von Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen (Unbedenklichkeitserklärung des Finanzamts) vorliegt (nicht älter als 3 Monate).

Erklärung (nicht älter als 3 Monate) zur wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit in der Form eines Nachweises (Bonitätserklärung), dass das Unternehmen des Bewerbers sich nicht in einem Insolvenzverfahren befindet, die Eröffnung eines solchen Verfahrens nicht beantragt wurde und der Antrag auch nicht mangels Masse abgelehnt wurde, nicht zahlungsunfähig ist und sich nicht in Liquidation befindet.

Mindestlohnerklärung des Auftragnehmers

Schriftliche Unternehmensdarstellung / Firmenprofil

"Unterschriebener Vordruck 2 gemäß Teilnahmeantrag (Eigenerklärung zu Ausschlussgründen gemäß §§ 123, 124 GWB und § 22 LkSG) "

Erklärung, dass alle an der Ausschreibung und der Vertragsausführung beteiligte Mitarbeitende und Subunternehmer des Bieters die Kommunikations- und Projektsprache deutsch verwenden. Es muss die Einhaltung der Anforderungen des Level C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) oder vergleichbar bestätigt werden.

LOS 1: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten"

LOS 1: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz"

LOS 1: Wie viele Mitarbeiter, mit den im Los ausgeschriebenen Fähigkeiten beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen?

LOS 2: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten"

LOS 2: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz"

LOS 2: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen?

LOS 3: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten"

LOS 3: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Weiterentwicklung IS-U / S4U), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Branche (Energieversorgung) - eingesetzter Technologien (SAP IS-U / SAP S4 HANA Utilities) - Projektgröße - Leistungsinhalt und Rollenübernahme - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz"

LOS 3: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen?

LOS 4: "Agile Methodik & SAFe-Kompetenz Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und deren Skalierung (Scrum, SAFe, ggf. hybride Modelle) Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch"

LOS 4: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Kalenderjahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Nachweis vergleichbarer Projektreferenzen im Bereich IT-Projektmanagement, agile Transformation oder programmatische Steuerung. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: - Kunde / Branche - Projektkontext (Transformation, IT-Projekt, Programm) - Rollen (Scrum Master, PM etc.) - eingesetzte Methodik (Scrum, SAFe etc.) - Teamgröße / Skalierung - konkrete Verantwortungsübernahme - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz"

LOS 4: "Methodische Steuerungskompetenz Nachweis der Kompetenz in der Steuerung komplexer Projekte und Programme - Multi-Projektsteuerung - Programmmanagement - Abhängigkeiten zwischen Teams - Stakeholdermanagement - Governance / Reporting - Integration agil + klassisch - Agile Vorgehensmodelle in Festpreisprojekten im Einsatz von Standardsoftware Die Bewertung berücksichtigt insbesondere die Fähigkeit der eingesetzten Ressourcen, nicht nur Moderationsaufgaben (z. B. Scrum Master), sondern auch aktive Steuerungs- und Entscheidungsfunktionen im Projekt- bzw. Programmkontext zu übernehmen."

LOS 4: Wie viele Mitarbeitende mit methodischen Rollen (Scrum Master, Agile Coach, Projektmanager, Release Train Engineer etc.) beschäftigt Ihr Unternehmen?

LOS 5: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Testprozessen; Testmangement; Testautomatiserung), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung (im Atlassian Jira, Xray und Confluence) - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. "

LOS 5: Wie viele zertifizierte Mitarbeiter sind im Bereich Testmanagement (ISTQB) oder Testautomatisierung (Tricentis Tosca ZertifizierungenTricentis Tosca Zertifizierungen) tätig?

LOS 6: Die Projektmanagementmethode des Projektes erfolgt nach einem agilen Vorgehen. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat.

LOS 6: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderte Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang (Entwicklungen im SAP Service Cloud Bereich v1 und v2), Branche (Energieversorgung) und Größenordnung (Anzahl Mitarbeitende) vergleichbar sein. Die Darstellung der Referenzen soll folgende Informationen enthalten: - Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) - Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder - Umfang der Systemimplementierung - Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) - Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und Projektansatz Hinweis: Die Angabe von weniger als einer vollständigen Referenz wird als Ausschlusskriterium gewertet. "

LOS 6: Nachweisbare Erfahrung im deutschen Energiemarkt, insbesondere in der Umsetzung von IT?Projekten im Umfeld von Netzbetreibern oder Energieversorgungsunternehmen (z. B. in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung, Marktkommunikation oder Netzprozesse)

LOS 6: Wie viele Senior Software Entwickler mit dem relevanten Techstack beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen?

LOS 7: "Die Projektmanagementmethode des Projekts ist Scrum im Rahmen bzw. in Anlehnung an SAFe. Bitte stellen Sie dar, wie Ihr Unternehmen erfolgreich mit diesen Methoden gearbeitet hat. Auch den Einsatz von agilen Methoden in Festpreis- und Transformationsprojekten"

LOS 7: "Es sind drei Referenzprojekte (aus den letzten drei Jahren) in Form von maximal drei PowerPoint-Seiten pro angeforderter Rolle einzureichen. Die Projekte müssen hinsichtlich Leistungsumfang, Branche (Energieversorgung) und Projektkomplexität vergleichbar sein. Die Bewertung erfolgt insbesondere auf Grundlage der Vergleichbarkeit hinsichtlich: Branche (Energieversorgung) eingesetzter Technologien (SAP S/4HANA Utilities, SAP Business Technology Platform (BTP), Integrationsplattformen) Projektgröße Leistungsinhalt und Rollenübernahme Kunde/Auftraggeber mit Branche und Ansprechpartner (Ansprache nur nach Freigabe) Beschreibung der operativen Erfahrungen und Handlungsfelder Umfang der Systemimplementierung bzw. Plattform- oder Integrationslösung Anzahl involvierter Mitarbeitender (intern und kundenseitig) Beschreibung der übernommenen Aufgaben, Rollen und des Projektansatzes Erfahrungen in der Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Plattformen, Integrationslösungen oder technischer Querschnittskomponenten"

LOS 7: Wie viele Mitarbeiter, der im Los ausgeschriebenen Skills beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen?

Bietergemeinschaftserklärung gemäß beigefügtem Vordruck

Eignungsleihe gem. § 47 SektVO und Verpflichtungserklärung bei Eignungsleihe

Nachweis zur Einhalt des Verhaltenskodex der EWE durch Unterzeichnung oder Nachweis von gleichwertigen Regelungen.

Unterzeichnete Vertraulichkeitserklärung gemäß beigefügtem Vordruck

Eigenerklärung Sanktionen Russland

Eigenerklärung Staatenliste (KRITIS)