Klinikum Hanau - Bewirtschaftung und Instandhaltung der Medizintechnik

Siehe Abschn. 5.2.2 Nachweise zur Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung der Bewerbungsbedingungen: Vorlage eines aktuellen (nicht älter als 6 Monate vor dem Datum der EU-Bekanntmachung dieses Vergabeverfahrens) Auszugs aus dem Berufs- oder Handelsregister oder Nachweis einer ver-gleichbaren Eintragung je nach den Rechtsvorschriften des Staates, in dem der Bewerber nieder-gelassen ist, oder Nachweis der erlaubten Berufsausübung auf andere Weise. Der Auftraggeber akzeptiert für Bewerber aus Mitgliedstaaten der Europäischen Union Bescheinigungen oder Erklä-rungen über die Berufsausübung gem. Anhang XI der Richtlinie 2014/24/EU. Bei Bewerbergemeinschaften ist dieser Nachweis für jedes Mitglied beizufügen.

Siehe Abschn. 5.2.3 Nachweise zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Bewerbungsbedingungen: Nachweise gemäß § 45 Abs. 4 Nr. 2 VgV über das Bestehen einer Betriebs- oder Berufshaftpflichtversicherung durch Vorlage einer aktuellen Versicherungsbestätigung oder einer Kopie des aktuellen Versicherungsscheins mit Eigenerklärung (auf gesonderter, selbst zu erstellender Anlage) über folgende Deckungssummen • Haftpflichtdeckungssumme Personen- und Sachschäden: € 10 Mio. • Haftpflichtdeckungssumme Vermögensschäden: € 2 Mio. und der Angabe, dass die Maximierung der Ersatzleistung mindestens das 2-fache der Versicherungssumme beträgt. Der Versicherungsnachweis darf nicht älter als ein Jahr sein. Bei Zuschlag ist außerdem ein ausgewiesener Objektbezug erforderlich. HINWEIS: Bei Bewerbergemeinschaften ist der Versicherungsnachweis für jedes Mitglied beizufügen. Bezüglich der Eigenerklärung zur Anpassung auf die geforderte Deckungssumme genügt es, wenn sie von der Bewerbergemeinschaft insgesamt vorgelegt wird.

Siehe Abschn. 5.2.3 Nachweise zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Bewerbungsbedingungen: Darüber hinaus ist das Betriebsergebnis laut Gewinn- und Verlustrechnung der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre anzugeben, wobei das kumulierte Betriebsergebnis über alle drei Geschäftsjahre nicht negativ sein darf (Mindestanforderung). Bei Konzernstrukturen ist dafür das eigene, rein operative Betriebsergebnis (Rohertrag ./. betriebliche Kosten) der Bewerber-/Bietergesellschaft zugrunde zu legen. HINWEIS: Die geforderten Umsatzangaben gelten für die Gesamtheit einer Bewerberge-meinschaft. Der Auftraggeber behält sich vor, im Einzelfall entsprechende Nachweise bei den Bewerbern anzufordern, insbesondere solche nach § 45 Abs. 4 bzw. Abs. 5 VgV.

Siehe Abschn. 5.2.3 Nachweise zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Bewerbungsbedingungen: Angaben gemäß §§ 45 Abs. 1 Nr.1 i.V.m. Abs. 4 Nr. 4 VgV über den Gesamtnettoumsatz des Bewerbers in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren HINWEIS: Die geforderten Umsatzangaben gelten für die Gesamtheit einer Bewerbergemeinschaft. Der Auftraggeber behält sich vor, im Einzelfall entsprechende Nachweise bei den Bewerbern anzufordern, insbesondere solche nach § 45 Abs. 4 bzw. Abs. 5 VgV.

Siehe Abschn. 5.2.3 Nachweise zur finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Bewerbungsbedingungen: Angaben gemäß §§ 45 Abs. 1 Nr.1 i.V.m. Abs. 4 Nr. 4 VgV über den Nettoumsatz für die mit der Ausschreibung geforderten Leistungen vergleichbaren Leistungen in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren. Vergleichbar sind umsatzrelevante Leistungen soweit sie hinsichtlich: • der Größe und Struktur o mind. 500 Betten, o einem ähnlichen und vergleichbaren medizintechnischen Gerätepark nach Struktur und Typen o mind. 5.000 medizintechnische Geräte, Systeme und Anlagen umfassen sowie • des Leistungsgegenstandes die vollumfängliche Bewirtschaftung und Instandhaltung der Medizintechnik eines Krankenhauses oder Klinikums bzw. Verbundes betreffen. Hierbei ist ein Mindestnettoumsatz von € 5 Mio. je Geschäftsjahr erforderlich, der sich ausschließlich auf die mit der Ausschreibung vergleichbaren Leistungen bezieht. HINWEIS: Die geforderten Umsatzangaben gelten für die Gesamtheit einer Bewerbergemeinschaft. Der Auftraggeber behält sich vor, im Einzelfall entsprechende Nachweise bei den Bewerbern anzufordern, insbesondere solche nach § 45 Abs. 4 bzw. Abs. 5 VgV.

Siehe Abschn. 5.2.4 Nachweise zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit der Bewerbungsbedingungen: Die Angabe von mindestens drei geeigneten/vergleichbaren Referenzen über ausgeführte Aufträge aus den letzten drei Jahren. Dabei muss aus den Referenzen zwingend ersicht-lich sein, dass es sich um einen Auftrag: • vergleichbarer Größe und Struktur o einer stationären Gesundheitseinrichtung mit mind. 750 Betten, o einem Versorgungsgrad „Maximalversorger“ oder höher, o einem betreuten medizintechnischen Gerätepark > 7.000 medizintechnische Gerä-te, Systeme und Anlagen, • vergleichbaren Leistungsinhalts (Medizintechnikbewirtschaftung/-instandhaltung) • mit einem vergleichbaren Umsatzvolumen (netto) von mind. € 1,8 Mio. p.a. sowie • mit einer Laufzeit von mehr als drei Jahren handelt. Die Referenzen sind unter Nennung des Auftraggebers inklusive der Kontaktdaten eines Ansprechpartners mit E-Mail-Adresse und Telefonnummer, der vorstehend genannten Angaben sowie einer Beschreibung des Vertragsinhalts (max. 1.000 Zeichen) auf dem Formblatt 7 „Referenzen“ (ggfs. mehrfach) zu bezeichnen. Ggf. eingesetzte Partner und Nachunternehmer sind einschließlich der Art und des Umfangs der erbrachten Leistungen zu bezeichnen. Darüber hinaus sind die Referenzen auf dem Formblatt 8 „Referenzbestätigung“ (ggfs. mehrfach) durch den Referenzgeber schriftlich zu bestätigen. Die Bestätigungen sind im PDF-Format vorzulegen. HINWEIS: Erweist sich eine Angabe zu einem Referenzprojekt als unrichtig, kann der Bewerber nach entsprechender Ermessensausübung vom weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen werden. Wir weisen auf § 124 Abs. 1 Nr. 8 u. 9 GWB hin.

Siehe Abschn. 5.2.4 Nachweise zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit der Bewerbungsbedingungen: Angaben zur durchschnittlichen Gesamtanzahl festangestellter technischer Beschäftigter (ohne Sekretariat, Praktikanten, sonstige nichtfachliche Mitarbeiter), die seit mehr als 6 Monaten im Unternehmen beschäftigt sind, in den letzten drei Geschäftsjahren, in Formblatt 9 „Mitarbeiter“. Es muss eine Mindestzahl der Gesamtanzahl festangestellter technischer Beschäftigter (ohne Führungskräfte) von 30 Beschäftigten (bzw. Vollzeit-äquivalent) im letzten Geschäftsjahr erreicht werden (Mindestanforderung). Stichtag ist der Tag der Abgabefrist des Teilnahmewettbewerbs.

Siehe Abschn. 5.2.4 Nachweise zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit der Bewerbungsbedingungen: Angaben zur durchschnittlichen Gesamtanzahl der Führungskräfte in den letzten drei Geschäftsjahren, in Formblatt 9 „Mitarbeiter“.

Siehe Abschn. 5.2.4 Nachweise zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit der Bewerbungsbedingungen: Nachweis zur gültigen Zertifizierung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 13485:2016 bzw. jünger im Geltungsbereich der Medizintechnikbewirtschaftung bzw. -service (Instandhaltung von medizintechnischen Geräten und Anlagen) durch Vorlage einer Zertifikatskopie und unter Angabe des letzten Audittermins.