AOK NordWest · Hagen · Nordrhein-Westfalen · Körperschaft des öffentlichen Rechts (Land)
Angebote bis 16.12.2026, 09:00 Uhr (noch 30 Tage)
Aktuell laufen 103 Ausschreibungen in „Unternehmensberatung und -dienstleistungen" in Nordrhein-Westfalen. Neue davon jeden Morgen per E-Mail:
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Leistungsgegenstand der vorliegenden Ausschreibung ist eine Rahmenvereinbarung über die "Strategische Beratung der AOK NordWest und IT-Dienstleistungen" welche mit mehreren Wirtschaftsteilnehmer/-innen geschlossen wird. Hierbei werden die zu erbringenden und in dem vorliegenden Verfahren zu vergebenden Leistungen in drei Lose unterteilt. Innerhalb der Lose 1 und 2 behält die Auftraggeberin sich vor, im Rahmen eines Mehrpartnermodells, die Rahmenvereinbarung jeweils mit fünf Vertragspartnern abzuschließen. Sofern weniger als fünf zuschlagsfähige Angebote vorliegen, kann die Rahmenvereinbarung auch mit weniger als fünf Vertragspartnern geschlossen werden. Für das Los 3 wird die Rahmenvereinbarung mit einem Vertragspartner geschlossen. Bewerber können sich auf ein, zwei oder alle Lose bewerben.
Die KI-Analyse wird im nächtlichen Lauf um 03:00 MEZ ergänzt — Branchenzuordnung und Kurzfassung der genannten Anforderungen sind typisch binnen 24 Stunden nach Veröffentlichung verfügbar.
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3–8 Bewerber zugelassen · sukzessive Reduktion möglich
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
Das Qualitätskriterium setzt sich zusammen aus einem Konzept und einer Präsentation einer Fallaufgabe. Für das einzureichende Konzept gilt eine maximale Folien-/Seitenzahl von 30 Folien (Powerpoint) bzw. 15 Seiten (DIN A4, word/pdf), jeweils in Schriftgröße 11, ausgenommen sind Abbildungen. Deckblätter, Agendafolien bzw. Inhaltsverzeichnisse werden nicht als Folien-/Seitenzahl mitgezählt. Die erreichte Punktzahl für das eingereichte Konzept sowie für die Präsentation der Fallaufgabe werden addiert und bilden die Gesamtpunktzahl des Kriteriums Qualität.
Die Angebotsposition mit dem niedrigsten, geprüften Tagessatz erhält die maximale Punktzahl. Alle höheren, geprüften Tagessätze der jeweiligen Position, werden mit dem niedrigsten, geprüften Tagessatz ins Verhältnis gesetzt und mit der maximalen Punktzahl der jeweiligen Position (vgl. Anlage B4a, Gewichtung) multipliziert.
Das Qualitätskriterium setzt sich zusammen aus einem Konzept und einer Präsentation einer Fallaufgabe. Für das einzureichende Konzept gilt eine maximale Folien-/Seitenzahl von 30 Folien (Powerpoint) bzw. 15 Seiten (DIN A4, word/pdf), jeweils in Schriftgröße 11, ausgenommen sind Abbildungen. Deckblätter, Agendafolien bzw. Inhaltsverzeichnisse werden nicht als Folien-/Seitenzahl mitgezählt. Die erreichte Punktzahl für das eingereichte Konzept sowie für die Präsentation der Fallaufgabe werden addiert und bilden die Gesamtpunktzahl des Kriteriums Qualität.
Die Angebotsposition mit dem niedrigsten, geprüften Tagessatz erhält die maximale Punktzahl. Alle höheren, geprüften Tagessätze der jeweiligen Position, werden mit dem niedrigsten, geprüften Tagessatz ins Verhältnis gesetzt und mit der maximalen Punktzahl der jeweiligen Position (vgl. Anlage B4b, Gewichtung) multipliziert.
Die Angebotsposition mit dem niedrigsten, geprüften Tagessatz erhält die maximale Punktzahl. Alle höheren, geprüften Tagessätze der jeweiligen Position, werden mit dem niedrigsten, geprüften Tagessatz ins Verhältnis gesetzt und mit der maximalen Punktzahl der jeweiligen Position (vgl. Anlage B4c, Gewichtung) multipliziert.
Das Qualitätskriterium setzt sich jeweils zusammen aus einem Konzept und einer Präsentation einer Fallaufgabe. Für das einzureichende Konzept gilt eine maximale Folien-/Seitenzahl von 20 Folien (Powerpoint) bzw. 10 Seiten (DIN A4, word/pdf), jeweils in Schriftgröße 11, ausgenommen sind Abbildungen. Deckblätter, Agendafolien bzw. Inhaltsverzeichnisse werden nicht als Folien-/Seitenzahl mitgezählt. Die erreichte Punktzahl für das eingereichte Konzept sowie für die Präsentation der Fallaufgabe werden addiert und bilden die Gesamtpunktzahl des Kriteriums Qualität.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Was Sie zur Teilnahme nachweisen müssen — wie vom Auftraggeber gefordert.
Eintragung im Handelsregister: Sofern vorhanden und zur Eintragung verpflichtet: Aktueller Nachweis zur Eintragung in das einschlägige Handelsregister des Niederlassungsstaats des Bewerbers/des Mitglieds der Bewerbergemeinschaft (nicht älter als 6 Monate vom Tag der Teilnahmefrist gerechnet). Bewerber mit Firmensitz außerhalb Deutschlands haben den Nachweis der Eintragung in ein vergleichbares Register von Stellen des Herkunftslandes in deutscher beglaubigter Übersetzung einzureichen.
Betriebshaftpflichtversicherung: Der Bewerber erklärt mit Einreichung seines Teilnahmeantrags, dass er spätestens 8 (acht) Wochen nach Zuschlag der Auftraggeberin nachweist, dass er über eine Berufs- und/oder Betriebshaftpflichtversicherung, welche Sach- und Personenschäden in Höhe von mindestens 5 Mio. EUR pro Kalenderjahr und Vermögensschäden inklusive Datenschutz i. H. v. 5 Mio. EUR pro Kalenderjahr abdeckt. Diese Versicherung wird über die Dauer der gesamten Vertragslaufzeit aufrechterhalten. Hinweise: (a) Der Nachweis kann bereits mit Abgabe des Teilnahmeantrags eingereicht werden, ist jedoch spätestens acht Wochen nach Zuschlagserteilung vorzulegen. (b) Im Fall der Bildung einer Bewerbergemeinschaft ist die zuvor genannte Erklärung zur Betriebshaftpflichtversicherung vom bevollmächtigten Mitglied der Bewerbergemeinschaft abzugeben und mit dem Teilnahmeantrag einzureichen. Der Nachweis der Versicherungsbescheinigung ist von jedem Mitglied der Bewerbergemeinschaft den Auftraggeberinnen binnen acht Wochen nach Zuschlagserteilung vorzulegen.
Umsatz des Unternehmens (Lose 1 bis 3): Bewertet wird die Höhe des durchschnittlichen Umsatzes in den letzten 3 Geschäftsjahren. 3 Punkte: über 25 Mio. EUR 2 Punkte: ab 5 Mio. EUR bis 25 Mio. EUR 0 Punkte: unter 5 Mio. EUR 2 weitere Punkte, wenn die Umsatzentwicklung im angegebenen 3-Jahreszeitraum kontinuierlich gewachsen ist.
Referenzen Los 1: Es sind insgesamt mindestens 3 Referenzen aus den in der Leistungsbeschreibung genannten Handlungsfeldern - Unternehmensstrategie/-entwicklung und/oder - Konsolidierung/Versorgung und/oder - Markt/Vertrieb/Wettbewerb nachzuweisen. Das Beratungsende eines Referenzprojektes darf nicht vor Dezember 2023 liegen. Jede Referenz muss mindestens 200 Beratertage umfassen. Sofern die Referenz noch nicht abgeschlossen ist, müssen bis Ablauf der Teilnahmefrist bereits 200 Beratertage erbracht worden sein. Mind. eine Referenz muss die Beratung von gesetzlichen Krankenversicherungen (mit mehr als 500.000 Versicherten) beinhalten. Jede eingereichte Referenz, die die Mindestanforderungen erfüllt, wird mit 3 Punkten bewertet. Es können maximal 18 Punkte für 6 Referenzen erreicht werden. Weitere eingereichte Referenzen, die die Mindestanforderungen erfüllen, bleiben unberücksichtigt und erhöhen die maximal zu erreichende Punktzahl nicht. Des Weiteren werden zusätzliche Punkte wie folgt vergeben: 5 weitere Punkte, wenn für alle 3 Handlungsfelder mindestens eine Referenz eingereicht wurde.
Referenzen Los 2: Es sind insgesamt mindestens 3 Referenzen aus den in der Leistungsbeschreibung genannten Handlungsfeldern - Realisierung der digitalen Transformation und/oder - Operative Umsetzung der IT-Strategie und/oder - IT-Sicherheit und Datenschutz nachzuweisen. Das Ende eines Referenzprojektes darf nicht vor Dezember 2023 liegen. Jede Referenz muss mindestens 200 Beratertage umfassen. Sofern die Referenz noch nicht abgeschlossen ist, müssen bis Ablauf der Teilnahmefrist bereits 200 Beratertage erbracht worden sein. Bei mind. einer Referenz muss die Leistung bei einer gesetzlichen Krankenversicherungen erbracht worden sein. Jede eingereichte Referenz, die die Mindestanforderungen erfüllt, wird mit 3 Punkten bewertet. Es können maximal 18 Punkte für 6 Referenzen erreicht werden. Weitere eingereichte Referenzen, die die Mindestanforderungen erfüllen, bleiben unberücksichtigt und erhöhen die maximal zu erreichende Punktzahl nicht. Des Weiteren werden zusätzliche Punkte je Referenz wie folgt vergeben: 2 weitere Punkte, wenn die in der Referenz genannte Leistung mit systematischem KI-/Agenteneinsatz umgesetzt und damit Produktivitäts- bzw. Effizienzgewinne erzielt wurden; Des Weiteren werden zusätzliche Punkte wie folgt vergeben: 3 weitere Punkte, wenn für alle 3 Handlungsfelder eine Referenz eingereicht wurde.
Referenzen Los 3: Es sind insgesamt mindestens 5 Referenzen aus den in der Leistungsbeschreibung genannten Profilen - Projekt-, Programm- und Agile Delivery Management - Entwicklung, insbesondere Frontend/Backend Developer, Datenarchitektur, Dashboard Design, RPA - Data und AI - Qualität und Sicherheit - Kundenzentrierung, Nutzererlebnis und Omnikanalmanagement. Das Beratungsende eines Referenzprojektes darf nicht vor Dezember 2023 liegen. Bei mind. drei Referenzen muss die Leistung bei einer gesetzlichen Krankenversicherungen erbracht worden sein. Jede eingereichte Referenz, die die Mindestanforderungen erfüllt, wird mit 3 Punkten bewertet. Es können maximal 30 Punkte für 10 Referenzen erreicht werden. Weitere eingereichte Referenzen, die die Mindestanforderungen erfüllen, bleiben unberücksichtigt und erhöhen die maximal zu erreichende Punktzahl nicht. Des Weiteren werden zusätzliche Punkte je Referenz wie folgt vergeben: 1 weiterer Punkt, wenn die in der Referenz genannte Leistung vom Umsatz größer als 150.000 EUR war; 2 weitere Punkte, wenn die in der Referenz genannte Leistung mit systematischem KI-/Agenteneinsatz umgesetzt und damit Produktivitäts- bzw. Effizienzgewinne erzielt wurden; Des Weiteren werden zusätzliche Punkte wie folgt vergeben: 3 weitere Punkte, wenn für alle 5 Profile eine Referenz eingereicht wurde. Anhand der Kriterien werden die Bewerber ausgewählt, die zur zweiten Phase des Verfahrens eingeladen werden.
Anzahl und Qualifikation der Expert, Senior und Young Professionals (Los 3): Anzahl Expert im Profil Projekt-, Programm- und Agile Delivery Management, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. Je 0,5 Punkte je 1 Punkt bei mehr als 10 Jahren Berufserfahrung. Maximal werden hierbei 10 Punkte vergeben. Anzahl Senior Professional im Profil Projekt-, Programm- und Agile Delivery Management, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl Young Professional im Profil Projekt-, Programm- und Agile Delivery Management, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl Expert im Profil Entwicklung, insbesondere Frontend/Backend Developer, Datenarchitektur, Dashboard Design, RPA, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. Je 0,5 Punkte je 1 Punkt bei mehr als 10 Jahren Berufserfahrung. Maximal werden hierbei 10 Punkte vergeben. Anzahl Senior Professional im Profil Entwicklung, insbesondere Frontend/Backend Developer, Datenarchitektur, Dashboard Design, RPA, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl Young Professional im Profil Entwicklung, insbesondere Frontend/Backend Developer, Datenarchitektur, Dashboard Design, RPA, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl Expert im Profil Data und AI, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. Je 0,5 Punkte je 1 Punkt bei mehr als 10 Jahren Berufserfahrung. Maximal werden hierbei 10 Punkte vergeben. Anzahl Senior Professional im Profil Data und AI, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl Young Professional im Profil Data und AI, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl Expert im Profil Qualität und Sicherheit, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. Je 0,5 Punkte je 1 Punkt bei mehr als 10 Jahren Berufserfahrung. Maximal werden hierbei 10 Punkte vergeben. Anzahl Senior Professional im Profil Qualität und Sicherheit, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl Young Professional im Profil Qualität und Sicherheit, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer ff. 3.3 erfüllen. Je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl Expert die im Profil Kundenzentrierung, Nutzererlebnis und Omnikanalmanagement, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. Je 0,5 Punkte je 1 Punkt bei mehr als 10 Jahren Berufserfahrung. Maximal werden hierbei 10 Punkte vergeben. Anzahl Senior Professional im Profil Kundenzentrierung, Nutzererlebnis und Omnikanalmanagement, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl Young Professional im Profil Kundenzentrierung, Nutzererlebnis und Omnikanalmanagement, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.3 ff. erfüllen. je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben.
Anzahl und Qualifikation der Projektleitung, der Berater/-innen und der analysierenden Personen (Los 1): Anzahl der Projektleiter/-innen, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.1 erfüllen. Je 0,5 Punkte bei 5-15 Jahren Beratungserfahrung, je 1 Punkt bei mehr als 15 Jahren Beratungserfahrung. Maximal werden hierbei 10 Punkte vergeben. Anzahl der Berater/-innen, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.1 erfüllen. Je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl der analysierenden Personen, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.1 erfüllen. Je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben.
Anzahl und Qualifikation der Projektleitung, der IT-Berater/-innen, der Entwickler/-innen und der analysierenden Personen (Los 2): Anzahl der Projektleiter/-innen, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.2 erfüllen. Je 0,5 Punkte bei 5-15 Jahren Beratungserfahrung, je 1 Punkt bei mehr als 15 Jahren Beratungserfahrung. Maximal werden hierbei 8 Punkte vergeben. Anzahl der IT-Berater/-innen, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.2 erfüllen. Je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 5 Punkte vergeben. Anzahl der Entwickler/-innen, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.2 erfüllen. Je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 4 Punkte vergeben. Anzahl der analysierenden Personen, die die Anforderungen gem. Anlage B2, Ziffer 3.2 erfüllen. Je 0,5 Punkte Maximal werden hierbei 3 Punkte vergeben.
Unternehmensgröße hinsichtlich der Anzahl der Mitarbeiter/-innen (Lose 1 bis 3): Bewertet wird die durchschnittliche Gesamtanzahl der Mitarbeiter/-innen in den letzten 3 Geschäftsjahren. Los 1: 3 Punkte: über 750 festangestellte Mitarbeiter/-innen 2 Punkte: ab 500 bis 750 festangestellte Mitarbeiter/-innen 0 Punkte: unter 500 festangestellte Mitarbeiter/-innen 1 weiterer Punkt, wenn die Anzahl der Mitarbeiter/-innen im angegebenen 3-Jahreszeitraum gewachsen ist. Lose 2 und 3: 3 Punkte: über 500 festangestellte Mitarbeiter/-innen oder über 300 festangestellte Mitarbeiter/-innen und über 200 Mitarbeiter/-innen auf Honorarbasis 2 Punkte: ab 50 bis 300 festangestellte Mitarbeiter/-innen und ab 50 bis 200 Mitarbeiter/-innen auf Honorarbasis 0 Punkte: unter 50 festangestellte Mitarbeiter/-innen oder unter 50 Mitarbeiter/-innen auf Honorarbasis 1 weiterer Punkt, wenn die Anzahl der Mitarbeiter/-innen im angegebenen 3-Jahreszeitraum kontinuierlich gewachsen ist.
Informationssicherheitsanforderungen und Datenschutz (Lose 1 bis 3): Angaben zu geeigneten Nachweisen im Kontext Informationssicherheit und Datenschutz. Die Informationssicherheitsanforderungen an Auftragnehmer gemäß Anlage B1d sind sicherzustellen. Es werden zusätzliche Punkte wie folgt vergeben: 2 weitere Punkte für die Zertifizierung nach ISO 27001 (auch auf Basis von IT-Grundschutz, für TISAX); 1 weiterer Punkt für die Zertifizierung nach ISO 22301
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Diese Ausschreibung verlangt Nachweise zu Befähigung zur Berufsausübung, Wirtschaftliche & finanzielle Leistungsfähigkeit, Technische & berufliche Leistungsfähigkeit, Sicherheit & Versorgung. Mit einem kostenlosen Firmenprofil stellen wir die veröffentlichten Zahlen Ihren Angaben gegenüber (Zahlenvergleich) — bei jeder Ausschreibung mit strukturierten Eignungskriterien. Die Entscheidung bleibt bei Ihnen. 14 Tage voller Zugang, keine Kreditkarte.
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Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Bestimmte fehlende Unterlagen dürfen nachgefordert werden — nicht alle.
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
134 GWB Informations- und Wartepflicht. "(1) Öffentliche Auftraggeber haben die Bieter, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, über den Namen des Unternehmens, dessen Angebot angenommen werden soll, über die Gründe der vorgesehenen Nichtberücksichtigung ihres Angebots und über den frühesten Zeitpunkt des Vertragsschlusses unverzüglich in Textform zu informieren. Dies gilt auch für Bewerber, denen keine Information über die Ablehnung ihrer Bewerbung zur Verfügung gestellt wurde, bevor die Mitteilung über die Zuschlagsentscheidung an die betroffenen Bieter ergangen ist. (2) Ein Vertrag darf erst 15 Kalendertage nach Absendung der Information nach Absatz 1 geschlossen werden. Wird die Information auf elektronischem Weg oder per Fax versendet, verkürzt sich die Frist auf zehn Kalendertage. Die Frist beginnt am Tag nach der Absendung der Information durch den Auftraggeber; auf den Tag des Zugangs beim betroffenen Bieter und Bewerber kommt es nicht an. (3) Die Informationspflicht entfällt in Fällen, in denen das Verhandlungsverfahren ohne Teilnahmewettbewerb wegen besonderer Dringlichkeit gerechtfertigt ist..." § 135 GWB Unwirksamkeit. "(1) Ein öffentlicher Auftrag ist von Anfang an unwirksam, wenn der öffentliche Auftraggeber: 1. gegen § 134 verstoßen hat..." § 160 GWB Einleitung, Antrag. "(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit: 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt." § 168 GWB Entscheidung der Vergabekammer. "(1) Die Vergabekammer entscheidet, ob der Antragsteller in seinen Rechten verletzt ist und trifft die geeigneten Maßnahmen, um eine Rechtsverletzung zu beseitigen und eine Schädigung der betroffenen Interessen zu verhindern. Sie ist an die Anträge nicht gebunden und kann auch unabhängig davon auf die Rechtmäßigkeit des Vergabeverfahrens einwirken. (2) Ein wirksam erteilter Zuschlag kann nicht aufgehoben werden...".
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
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Basierend auf 156 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
KI Gegenstand der Ausschreibung ist die Erstellung eines Bedarfs- und Entwicklungsplans inklusive Organisationsuntersuchung und Umsetzungsbegleitung für die Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden.
KI Die Ausschreibung betrifft Beratungs- und Dienstleistungen zur sozialpolitischen Vernetzung im Bereich Arbeitsschutz und Gesunderhaltung.
KI Gesucht wird eine laufende betriebswirtschaftliche Beratung und Begleitung für sächsische Inklusionsbetriebe.
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