Generalzolldirektion Dresden, Neubau Dienstgebäude
KI Gesucht wird ein Dienstleister für die Koordination des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB) für ein Neubauprojekt der Generalzolldirektion in Dresden.
NRW.URBAN Kommunale Entwicklung GmbH · Düsseldorf · Nordrhein-Westfalen · Öffentliches Unternehmen (kommunal)
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Die Stadt Erftstadt plant in den kommenden Jahren unter dem Arbeitstitel "Wohnen am Campus" die Entwicklung eines neuen Wohnquartiers in unmittelbarer Nähe zum neuen Campus im Stadtteil Liblar. Der dort entstehende Wohnraum, verbunden mit hochwertigen Frei- und Grünflächen sowie einem zukunftsfähigen und modernen Verkehrskonzept, soll einen Beitrag zur Stärkung des Wohnstandortes Erftstadt und der zukünftigen Stadtentwicklung in Liblar leisten. Insgesamt hat sich die Stadt Erftstadt zum Ziel gesetzt, den angespannten Wohnungsmarkt durch die Entwicklung "Wohnen am Campus" zu entlasten. Mit dem vorliegenden Verfahren sollen folgende Leistungsbilder vergeben werden: -Bebauungsplan für die Leistungsphasen 1 - 3 einschließlich besonderer Leistungen gem. §19 HOAI -Flächennutzungsplan für die Leistungsphasen 1 - 3 einschließlich besonderer Leistungengem. § 18 HOAI -Grünordnungsplan für die Leistungsphasen 1 - 4 einschließlich besonderer Leistungengem. § 24 HOAI -Objektplanung Freianlageplanung für die Leistungsphasen 1 - 8 einschließlich besonderer Leistungen gem. § 39 HOAI - Objektplanung Verkehrsanlagenplanung für die Leistungsphasen 1 - 8 einschließlich besonderer Leistungen gem. § 47 fff. HOAI - Objektplanung Ingenieurbauwerke für die Leistungsphasen 1 - 8 einschließlich besonderer Leistungen gem. § 43 fff. HOAI
Der Auftraggeber hat dieses Verfahren nach der Veröffentlichung angepasst.
Ergänzende Informationen
Maßgeblich ist stets die Original-Bekanntmachung beim Auftraggeber. Vollständiger Verfahrensverlauf →
Branche: Bauwesen & Infrastruktur
Das Wichtigste auf einen Blick
Die Ausschreibung betrifft die Entwicklung eines neuen Wohnquartiers "Wohnen am Campus" in Erftstadt.
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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Was Sie zur Teilnahme nachweisen müssen — wie vom Auftraggeber gefordert.
Referenz 1 - Verkehrsanlagen - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken
Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix
Referenz 2 - Ingenieurbauwerke - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken
Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix
Referenz 3 - Freianlagen - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken
Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix
Referenz 4 - Bebauungsplan - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken
Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix
Referenz 5 - GOP - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken
Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix
Referenzen - Mindestanforderungen - Es ist jeweils eine Referenz für das Gewerk Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, Freianlagen, B-Plan und GOP für eine wohnbauliche Entwicklung einzureichen.
Eine Referenz kann mehrere Gewerke abdecken. Es sind jedoch insgesamt mindestens zwei unterschiedliche Referenzen einzureichen. Die Gesamtanzahl von 5 Referenzen darf nicht überschritten werden. Wünschenswert sind Referenzen die interdisziplinär bearbeitet wurden. Die Wertungskriterien der Referenzen sind der Eignungsmatrix zu entnehmen.
Für die Gewerke "Verkehrsanlagen", "Ingenieurbauwerke" und "Freianlagen" müssen die Referenzen die Leistungsphasen 2-8 mit der Honorarzone III oder höher nachweisen (LPH 8 muss abgeschlossen sein).
Für das Gewerk "B-Plan" muss die Referenz die Leistungsphasen 1-3 mit der Honorarzone II oder höher nachweisen (LPH 3 muss abgeschlossen sein).
Für das Gewerk "GOP" muss die Referenz die Leistungsphase 1-4 mit der Honorarzone II oder höher nachweisen (LPH 4 muss abgeschlossen sein).
Die Referenzen müssen im folgenden Leistungszeitraum begonnen und abgeschlossen sein:
Beginn der Leistung 01.01.2019 - Abschluss der Leistung 31.12.2025
Als Beginn der Leistung wird das Datum der Beauftragung definiert.
Referenzen (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Mindestanforderungen:
Es ist jeweils eine Referenz für das Gewerk Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, Freianlagen, B-Plan und GOP für eine wohnbauliche Entwicklung einzureichen.
Eine Referenz kann mehrere Gewerke abdecken. Es sind jedoch insgesamt mindestens zwei unterschiedliche Referenzen einzureichen.
Die Gesamtanzahl von 5 Referenzen darf nicht überschritten werden. Wünschenswert sind Referenzen die interdisziplinär bearbeitet wurden.
Die Wertungskriterien der Referenzen sind der Eignungsmatrix zu entnehmen.
Für die Gewerke "Verkehrsanlagen", "Ingenieurbauwerke" und "Freianlagen" müssen die Referenzen die Leistungsphasen 2-8 mit der Honorarzone III oder höher nachweisen (LPH 8 muss abgeschlossen sein).
Für das Gewerk "B-Plan" muss die Referenz die Leistungsphasen 1-3 mit der Honorarzone II oder höher nachweisen (LPH 3 muss abgeschlossen sein).
Für das Gewerk "GOP" muss die Referenz die Leistungsphase 1-4 mit der Honorarzone II oder höher nachweisen (LPH 4 muss abgeschlossen sein).
Die Referenzen müssen im folgenden Leistungszeitraum begonnen und abgeschlossen sein:
Beginn der Leistung 01.01.2019 - Abschluss der Leistung 31.12.2025
Als Beginn der Leistung wird das Datum der Beauftragung definiert.
Berufserfahrung Projektleitung - Berufserfahrung Projektleitung Gesamtprojekt
mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte
Berufserfahrung stell. Projektleitung - Berufserfahrung stell. Projektleitung Gesamtprojekt
mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte
Berufserfahrung verantwortliche Person B-Plan und FNP - Berufserfahrung verantwortliche Person B-Plan und FNP
mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte
Berufserfahrung verantwortliche Person Freianlagenplanung - Berufserfahrung verantwortliche Person Freianlagenplanung
mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte
Berufserfahrung verantwortliche Person GOP und Umweltbericht - Berufserfahrung verantwortliche Person GOP und Umweltbericht
mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte
Berufserfahrung verantwortliche Person Ingenieurbauwerke - Berufserfahrung verantwortliche Person Ingenieurbauwerke
mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte
Berufserfahrung verantwortliche Person Verkehrsanlagenplanung - Berufserfahrung verantwortliche Person Verkehrsanlagenplanung
mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte
Qualifikation - Mindestanforderung - Nachweise pro aufgeführte (stellv.) Projektleitung:
Qualifikation (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Mindestanforderungen:
Nachweise pro aufgeführte (stellv.) Projektleitung:
Leistungsfähigkeit - Jahresumsatz, netto - Durchschnitt der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2022, 2023, 2024)
mehr als 4 MioEUR - 5 Punkte
einschließlich 4 MioEUR - 4 Punkte
einschließlich 3 MioEUR - 3 Punkte
einschließlich 2 MioEUR - 2 Punkte
einschließlich 1 MioEUR - 1 Punkt
Leistungsfähigkeit - Mitarbeiter - Anzahl der qualifizierten Mitarbeitenden im Durchschnitt der letzten drei Kalenderjahre (2023, 2024, 2025)
mehr als 20 - 5 Punkte
einschließlich 20 - 4 Punkte
einschließlich 15 - 3 Punkte
einschließlich 10 - 2 Punkte
einschließlich 5 - 1 Punkt
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Hier wurden Nachweise zu Technische & berufliche Leistungsfähigkeit verlangt. Für diese Ausschreibung ist die Frist vorbei — mit einem kostenlosen Suchprofil bekommen Sie vergleichbare Ausschreibungen am Tag der Veröffentlichung per E-Mail, statt sie Wochen später über eine Suchmaschine zu finden.
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Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Bestimmte fehlende Unterlagen dürfen nachgefordert werden — nicht alle.
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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KI Die Gemeinde Wendeburg sucht Objektplanungen für die Grundschule Bortfeld, LPH 1-9, zur Erweiterung und Umgestaltung für eine Ganztagsgrundschule.
KI Gesucht wird eine Planungsleistung für den Ausbau der Biostraße in Halberstadt, inklusive Verkehrsanlagen- und Ingenieursbauwerkplanung.
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