Deutschland – Dienstleistungen von Architektur- und Ingenieurbüros sowie planungsbezogene Leistungen – Erweiterung des Forstlichen Ausbildungszentrums Mattenhof in Gengenbach

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Beschreibung

Das Forstlichen Ausbildungszentrums Mattenhof in Gengenbach im Schwarzwald soll erweitert werden. Aktuell werden dort insgesamt 345 angehende Forstwirte und Forstwirtinnen aus Baden-Württemberg in fünf Parallelklassen pro Jahrgang im Blockunterricht ausgebildet. Durch die Zunahme an Auszubildenden wuchs auch die Anzahl der Lehrkräfte und der Beschäftigten der Verwaltung an, was insgesamt zu einem gestiegenen Raumbedarf in den Bereichen Klassenzimmer, Büroarbeitsplätze und Lagerflächen führte. Das Flächendefizit an Unterrichts- und Verwaltungsräumen liegt bei rund 170 m². Ein Konzept zur Neubebauung liegt bereits vor. Demnach soll ein freistehendes Gebäude errichtet werden, das über einen Verbindungsgang an den Bestand angeschlossen werden soll. Die Brutto-Baukosten werden auf ca. 2,8 Mio. € geschätzt. Aufgrund der Einbindung in das bestehende Gelände soll das Untergeschoss einschließlich der Geschossdecke in Massivbauweise ausgeführt werden. Für das darüber liegende Erdgeschoss und für das Dach ist ein Holzbau vorgesehen. Die Beheizung des Gebäudes erfolgt durch den Anschluss an das vorhandene Heizungsnetz (Fernwärme / Hackschnitzelanlage). Das Süddach soll vollständig mit einer PV-Anlage versehen werden. Die im Weiteren erforderlichen Planungsleistungen sollen hier vergeben werden. Folgende Planungsleistungen ab Leistungsphase 1 sind erforderlich: Los 1: Objektplanung Los 2: Technische Ausrüstung HLS und Elt Diese Planungsleistungen sind Bestandteil des Vergabeverfahrens. Es werden entsprechend zwei Lose vergeben. Bewerbungen sind für ein Los oder für beide Lose möglich. Die Beauftragung soll Anfang Februar 2025 erfolgen. Mit den Planungen ist umgehend zu beginnen. Die Genehmigungsplanung muss bis 30.04.2025 fertiggestellt sein. — siehe Los 1

Branche: IT & Digitalisierung

Vergabe von Lizenzen, Implementierung, Schnittstellen, Schulung sowie Wartung und Support für ein Bewerbermanagementsystem.

Das System soll für ca. 2.500 Mitarbeiter und 600 Systemnutzer ausgelegt sein und die Bearbeitung von ca. 12.000 Bewerbungen ermöglichen. Es werden Erfahrung in der Softwareimplementierung und im IT-Support vorausgesetzt.

Weitere Eignungskriterien: Details in der vollständigen Analyse.

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Hinweis nach EU AI Act Art. 50: Diese Kurzanalyse wurde automatisiert von einem KI-Modell (Google Gemini) erstellt und ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung. Sie ersetzt keine Prüfung der Original-Vergabeunterlagen und ist keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de. Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.

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