TenneT TSO GmbH · Bayreuth · Bayern
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TenneT Germany ist Deutschlands größter Übertragungsnetzbetreiber und betreibt mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden eine kritische Infrastruktur für die sichere und nachhaltige Stromversorgung. Im Zuge des beschleunigten Ausbaus der europäischen Energiewende investiert TenneT in erheblichem Umfang in nationale und internationale Netzprojekte, insbesondere im Offshore-Bereich.
Zur Umsetzung dieser Projekte setzt TenneT zunehmend auf internationale Mitarbeitereinsätze, langfristige Entsendungen, Rotationsmodelle sowie grenzüberschreitende Dienstreisen innerhalb und außerhalb Europas. Die Tätigkeiten der Mitarbeitenden erfolgen unter anderem in Spanien, Belgien, Singapur, Indonesien, den Vereinigten Arabischen Emiraten sowie perspektivisch weiteren Ländern. Dabei kommen sowohl lokale Gesellschaftsstrukturen als auch Employer-of-Record-Modelle zum Einsatz.
Vor diesem Hintergrund beabsichtigt TenneT die Beauftragung eines erfahrenen internationalen Dienstleisters für Tax-, Payroll- und Global-Mobility-Services. Ziel ist die Bündelung der weltweiten Steuer-, Payroll- und Compliance-Leistungen für grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze bei einem zentralen Ansprechpartner (Single Point of Contact), um globale Compliance sicherzustellen, Prozesse zu standardisieren und die interne Administration nachhaltig zu entlasten.
Branche: Beratung & Dienstleistungen
Das Wichtigste auf einen Blick
TenneT TSO GmbH sucht einen internationalen Dienstleister für Tax-, Payroll- und Global-Mobility-Services zur Unterstützung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze.
Diese Kurzanalyse ist ausschließlich ein Hilfsmittel zur schnellen Orientierung und keine Eignungs- oder Rechtsberatung. Die verbindlichen Angaben entnehmen Sie bitte der Original-Bekanntmachung (oeffentlichevergabe.de). Details zu unserer KI-Nutzung: KI-Transparenz.
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3–6 Bewerber zugelassen · sukzessive Reduktion möglich
Wonach der Auftraggeber das wirtschaftlichste Angebot ermittelt.
Die Bewertung der Qualität erfolgt anhand des Angebots und folgender Kriterien: 1. Transition- und Implementierungskonzept (10 %) 2. Fachliches Betriebsmodell für Tax & Payroll Services (10 %) 3. Service- und Delivery-Modell (10 %) 4. Digitalisierung und Systemunterstützung (10 %) 5. Compliance- und Qualitätsmanagement (10 %) 6. Key Personnel und fachliche Expertise (10 %)
Das gemäß Preisblatt günstigste Angebot erhält die volle Punktzahl. Alle weiteren Angebote werden prozentual abgewertet: Sie erhalten exakt so viele Prozentpunkte weniger, wie sie im Vergleich zum günstigsten Angebot teurer sind (z.B. erhält ein Angebot, das 25% teurer als das günstigste Angebot ist, lediglich 75% der möglichen Punkte). Angebote, die mindestens doppelt so teuer sind wie das günstigste, erhalten keine Punkte mehr.
Quelle: Bekanntmachung (eForms) — Gewichtung wie vom Auftraggeber veröffentlicht.
Wichtige Bedingungen für Angebot und Ausführung — wie vom Auftraggeber bekannt gemacht.
Der Auftrag ist an zusätzliche Ausführungsbedingungen geknüpft (§ 128 GWB) — Details in den Vergabeunterlagen.
Alle Unterlagen sind bis zum Ende des Teilnahmewettbewerbs bzw. Angebotsphase zu übermitteln.
Quelle: Bekanntmachung (eForms). Maßgeblich sind die vollständigen Vergabeunterlagen.
Vollständige Historie dieses Vergabeverfahrens — alle Phasen und Veröffentlichungen.
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Basierend auf 444 vergleichbaren Vergabeergebnissen:
Statistische Auswertung öffentlicher Zuschlagswerte. Keine Preisempfehlung.
KI Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH schreibt eine Rahmenvereinbarung für Steuerberatungsdienstleistungen mit einem geschätzten Wert von 315.000 EUR aus.
KI Es handelt sich um eine Auftragsänderung für Beratungs- und Unterstützungsleistungen im agilen Projektmanagement einer Innovationspartnerschaft.
KI Es wird ein Qualifizierungssystem für Dienstleistungen im Bereich Softwareentwicklung aufgebaut.
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